领导，行政管理工作由所在部门负责。第八章附则第六十一条市级各民主党派机关责任制工作可参照本细则执行，由市委统战部组织考核，考核结果报市责任办，奖金由市财政列支。第六十二条本细则自印发之日起执行。《中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发〈哈尔滨市直属机关部门（单位）工作责任制实施细则〉的 ...
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、晋升工资和实施奖惩的重要依据。当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，学校根据具体情况，可以解聘，也可以调整其岗位或安排其离岗接受必要 八章工资待遇 第二十七条 建立健全中小学教师工资、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及 ...
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绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度(即原国家规定的年终1次性奖金)和规范后的津贴补贴水平核定。 (二)义务教育学校工作人员规范后的津贴 规定上缴同级财政，严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。 (三)学校绩效工资应专款专用，分帐核算。绩效工资应以银行卡 ...
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记本科目。本科目平时收方余额反映经费现金的库存余额。实行限额拨款方式的高等学校，本科目年终应无余额。３０７有价证券（预算内）本科目核算高等学校用教育事业费购买的国库券、重点建设债券及其他 ｜｜２｜奖金｜｜｜｜｜｜｜励基金和按国家规定发放的奖金。｜｜－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－ ...
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记本科目。本科目平时收方余额反映经费现金的库存余额。实行限额拨款方式的高等学校，本科目年终应无余额。 ３０７有价证券（预算内） 本科目核算高等学校用教育事业费购买的国库券、重点建设债券及其 ｜｜２｜奖金｜｜｜｜｜｜｜励基金和按国家规定发放的奖金。｜｜－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－ ...
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收入归己；如需利用本单位技术成果、内部技术资料、设备或确需占用少量工作时间的，应事先报经本单位领导同意，所得收入适当上交一部分或按事先商定的比例分配 的前提下，除提留不低于40％的事业发展基金外，其余部分由单位自主使用。 七、各类科研单位全年发放奖金的免税限额，放宽到人均四个半月基本工资。全年发放奖金 ...
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或缩短派驻时间。四、科技特派员的待遇(一)选派的科技特派员在派出期间，保留其原单位行政职务、技术职务和编制关系，享受其工资、福利、奖金等待遇 科技特派员实行重奖。五、科技特派员的考评科技特派员办公室对科技特派员完成任务情况进行年终综合考评，并对工作业绩突出者进行奖励，具体考核办法另行制定。(一)从机关 ...
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保障待遇。第三条本办法所称收入，是指具有法定赡养、扶养、抚养关系且共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括下列内容：(一)工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入；(二)离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金；(三)法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费；(四) ...
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有关地区和部门具体负责管理资助经费的使用，对资助项目开展进行督促检查，并在每年年终向国家人事部编报本地区、本部门资助项目年度执行情况，同时注意协助做好资助项目科研成果 ）擅自变更资助项目的内容；（二）挪用资助项目经费；（三）用资助项目发放工资、奖金、福利的；（四）经费不能及时拨到使用单位的。第六章附则 ...
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阶段中小学办学条件(校舍维修改造和图书教学仪器购置等)，不得用于教职工工资福利和发放奖金，也不得挪用到其他单位或其他项目上。第十三条 地方教育附加收入 教育附加的收支情况，确保地方教育附加收入专款专用。教育行政部门应按规定的时间和要求编制地方教育附加收支预决算，报同级财政部门审核批准后实施。任何单位 ...
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