原有编制不变，统筹使用；独立经营、独立核算、实行事业单位企业化管理；对内一套班子，对外保留广东省高技术研究发展中心和广东省生产力促进中心两块牌子。原广东省 ，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内退休手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休手续；转制过渡期后退休的职工，其养老、医疗等社会保险纳入 ...
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劳社部发[2000]2号)办理。3、转制科研机构的医疗保险制度按国家和省关于事业单位医疗制度的有关规定执行。在转制过渡期前离退休人员的医疗费，按国家和省关于 50周岁，女性干部满50周岁、职工满45周岁，工龄满20年以上的职工，经本人申请，单位批准，可办理离岗退养手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休 ...
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学校的教职工退休时，从事特殊教育工作满15年的，应将该项补贴计入工资基数。各地在工资统发时，要保证特教津贴的及时足额发放。广东省人民政府办公厅 动员全社会关心支持特殊教育事业。要加大发展特殊教育的宣传力度，为特殊教育的改革和发展营造良好的舆论氛围。鼓励社会各界捐助特殊教育，企事业单位、社会团体和个人 ...
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重点工程项目的技术和工艺关键人才。 三、 引进技术学科带头人才必须符合下列条件：(一)年龄在五十五岁以下(不含五十五岁)，身体健康，能坚持正常工作。(二) 按现行工资制度办理。职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执行。如从事业单位调入企业单位或从企业单位调入 ...
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申请建立博士后科研流动站，吸引国内外博士生来湘开展科研、技术开发和学术活动。5．事业单位从外省引进紧缺的高级科技人员，由编制部门相应增加编制。6．从回收的 的专业技术职务指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内人员同等待遇。 ...
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申请建立博士后科研流动站，吸引国内外博士生来湘开展科研、技术开发和学术活动。5．事业单位从外省引进紧缺的高级科技人员，由编制部门相应增加编制。6．从回收的 的专业技术职务指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内人员同等待遇。 ...
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