合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。全省公务员招考中，面向有两年以上基层工作经历的高校毕业生 对服务期间积极要求入党的，由乡(镇)一级党组织按规定程序办理。服务期满，户口、档案和组织关系根据就业地转迁。 (二)日常管理。坚持“谁用人、谁受益、谁负责” ...
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或市劳动和社会保障局职业技能开发处核准。4、户口在本市而在外省市就读的符合推荐条件的“三校”应届毕业生，须持省、市或地市或主管局(厅)颁发的三好学生 和统一招生高考。2、经市教委、市劳动和社会保障局审定推荐的优秀生，其档案上由市高等学校招生办公室加盖特有的标记，参加全市统一高考后纳入全市统一规定的普通 ...
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干部整体素质，取得了好的效果。各市应积极采取措施，推广吕梁市选拔应届高校毕业生充实乡镇领导干部的做法，把每年干部自然减员的指标用来选拔优秀大学生 信息网，力争在2005年底以前开通，尽快实现信息资源共享。 八、加快毕业生就业服务体系建设，继续做好毕业生户口档案管理、失业登记、困难救助等方面的工作。各市 ...
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好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审、权益保障、创业扶持等事关毕业生 ：2007年12月前十、进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度，对登记失业的高校毕业生建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务； ...
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的各项工作衔接问题，包括就业政策的衔接、就业服务的衔接以及档案转递和户口迁移手续的衔接等。要使毕业生认识到，离校后就业虽然有困难，但是有途径、有 ]26号）要求，各地要进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度，对登记失业的高校毕业生，劳动保障部门要建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和 ...
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是宝贵的人才资源，是深入实施科教兴市战略，全面建设小康社会的强大生力军。毕业生就业工作涉及到千家万户，关系到人民群众的切身利益，关系到我市的经济发展和 人事部门应负责为其办理相关手续，政府人事部门所属人才服务机构免费为其提供人事档案、户口管理。非应届毕业生落实工作单位后，各级人事部门要及时为其出具非 ...
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聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续;其他大中专应届毕业生以及非应届(毕业当年12月31日以后)普通高校毕业生和非全日制普通高校毕业生在杭落户按《关于进一步做好各类人员 迁至当地人才交流中心。档案管理机构对其档案的保管免收服务费用。待其落实工作单位后,再将其户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实 ...
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。毕业后两年内初次就业的毕业生，视同应届毕业生对待。超过两年仍未落实工作单位的毕业生，由户口、档案管理机构将其户口和档案迁回其入学前户籍所在地。 培养规格、专业设置、招生数量，积极主动适应社会需要，尤其是职业技术学校要加强毕业生职业技能训练，大力推行学历文凭证书和职业资格证书并重制度，鼓励学生在校取得 ...
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，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍。本市生源毕业生到西部工作，户口可保留在天津，档案可由政府主管部门所属的人才交流机构、职介机构提供免费人事代理 规定执行。 七、放宽政策，鼓励人才合理流动对初次就业的应届高校本科毕业生两年内落实就业单位的和高职院校毕业生三年内落实就业单位的，一律给予办理就业手续。放宽 ...
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应优先录用、录取；到边远艰苦地区农村中小学任教的，户口、档案两年内可保留在原就读学校或省高校毕业生就业指导中心，两年后转入人事部门所属的人才交流机构， 得以任何理由设置障碍。对高校毕业生就业在进人指标、户口指标和学历要求等方面作出限制的地方，应一律取消限制政策。公安部门对应届毕业生凭《就业协议书》（非 ...
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