合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。全省公务员招考中，面向有两年以上基层工作经历的高校毕业生 对服务期间积极要求入党的，由乡(镇)一级党组织按规定程序办理。服务期满，户口、档案和组织关系根据就业地转迁。 (二)日常管理。坚持“谁用人、谁受益、谁负责” ...
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干部整体素质，取得了好的效果。各市应积极采取措施，推广吕梁市选拔应届高校毕业生充实乡镇领导干部的做法，把每年干部自然减员的指标用来选拔优秀大学生 信息网，力争在2005年底以前开通，尽快实现信息资源共享。 八、加快毕业生就业服务体系建设，继续做好毕业生户口档案管理、失业登记、困难救助等方面的工作。各市 ...
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好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审、权益保障、创业扶持等事关毕业生 ：2007年12月前十、进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度，对登记失业的高校毕业生建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务； ...
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离校前后的就业服务工作，认真处理好毕业生离校前后的各项工作衔接问题，包括就业政策的衔接、就业服务的衔接以及档案转递和户口迁移手续的衔接等。要使毕业生认识 26号）要求，各地要进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度，对登记失业的高校毕业生，劳动保障部门要建立专门台账，免费提供政策咨询、职业 ...
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人事部门应负责为其办理相关手续，政府人事部门所属人才服务机构免费为其提供人事档案、户口管理。非应届毕业生落实工作单位后，各级人事部门要及时为其出具非 退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。毕业生就业工作关系到千家万户的切身利益，关系到社会稳定。各级人事部门和大中专院校要从稳定 ...
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聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续;其他大中专应届毕业生以及非应届(毕业当年12月31日以后)普通高校毕业生和非全日制普通高校毕业生在杭落户按《关于进一步做好各类人员 迁至当地人才交流中心。档案管理机构对其档案的保管免收服务费用。待其落实工作单位后,再将其户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实 ...
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。毕业后两年内初次就业的毕业生，视同应届毕业生对待。超过两年仍未落实工作单位的毕业生，由户口、档案管理机构将其户口和档案迁回其入学前户籍所在地。 当地经济和社会发展的整体规划，制定深化改革，妥善解决高校毕业生就业问题的具体措施。各高等学校要通过毕业生就业的反馈信息，及时调整培养规格、专业设置、招生数量 ...
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人事局、市劳动和社会保障局、市财政局等6部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们，请照此 ，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍。本市生源毕业生到西部工作，户口可保留在天津，档案可由政府主管部门所属的人才交流机构、职介机构提供免费人事代理 ...
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应届毕业生落户时间截止到2007年12月31日。入学时未将户口迁到学校的应届毕业生及跨年度毕业生的落户，凭相关资料到市公安局户政办证中心办理落户手续。(二 创业或被用人单位招用的可按市劳动保障局《促进城镇新增劳动力就业有关补贴问题的通知》(杭劳社就〔2006〕201号)规定享受一次性政策扶持。七、认真 ...
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及档案迁回其入学前户籍所在地。要求将户口、档案保留在学校的未就业高校毕业生，应向学校提交申请报告，说明申请理由并提供相关证明材料，经学校审核同意后， 提高就业指导队伍的专业化和职业化水平。近期，专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例保证不低于1∶500；对就业工作所需经费予以重点保证和落实， ...
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