轨道，供需双方都应主动根据市场需求进行自我调整。 第二章毕业生资源信息 第七条毕业生资源信息系指各院校应届毕业生的科类（文、理、工、医、农等） 必须到设立和提供奖学金的单位或部门就业。否则，加息偿还奖学金和违约金。 第三十条煤炭院校毕业生就业计划的审定工作一般在每年四月中下旬进行。计划审定的内容包括： ...
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，供需双方都应主动根据市场需求进行自我调整。 第二章毕业生资源信息第七条毕业生资源信息系指各院校应届毕业生的科类(文、理、工、医、农等)，来源 必须到设立和提供奖学金的单位或部门就业。否则，加息偿还奖学金和违约金。 第三十条煤炭院校毕业生就业计划的审定工作一般在每年四月中下旬进行。计划审定的内容包括： ...
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从高职高专毕业到录取为硕士生当年9月1日，下同），达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的 所在单位和定向单位所在省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书，非在职考生(含应届毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后回定向地区或单位 ...
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推选单位按学校（籍）管理规定办理复学手续；在职人员回原人事关系所在单位；应届毕业生按已有毕业学历自谋职业。 公派研究生因病中途休学回国期间，国外奖学金生活费 违约。违约人员应赔偿全部留学基金资助费用并支付全部留学基金资助费用30％的违约金。 未按规定留学期限回国逾期3个月（含）以内的行为，构成部分违约 ...
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毕业生就业过程中违规举办的各类考试、培训以及随意收取手续费、违约金甚至高额押金等变相收费行为，切实降低毕业生的就业成本。?9．劳动保障部门要做好政策咨询、 ，给予临时救助，费用由各地财政列支。?5．对2003年就业困难的应届高职(大专)毕业生，由劳动保障、人事、教育部门共同为他们进行职业技能培训、职业 ...
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的顺利进行。二、政策原则（一）畅通人才绿色通道。对医疗卫生和疾病防控机构急需的应届大中专毕业生，特别是对自愿到抗“非典”一线工作的医学类大中专毕业生， ，允许在省内进行“双向选择，自主择业”，省内没有需求的毕业生允许跨系统、跨省就业。对这些学生，兰州市免收就业违约金或出系统费。在二年择业期内，档案保留 ...
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成为全社会最受尊重的事业。二、范围2008年起毕业的省属全日制普通高校应届及暂缓就业的师范类专业本科毕业生、取得《教师资格证书》的非师范类专业本科毕业生。 享受的以奖代补津贴并缴纳一定数额的违约金。4．县级教育、人事部门要在机构编制部门核定的编制内，认真做好接收高校毕业生的各项工作，确保每一位享受以奖 ...
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种人员给予适当照顾，在同等条件下优先聘用：(一)现役军人的配偶；(二)应届大中专毕业生；(三)双职工家庭已有一方下岗的；(四)经有关部门认定为残疾的人员。 的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。受聘人因“聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬”而通知用人单位解除聘用 ...
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