。至合同信守程度：极高：完全兑现与教职工签署的劳动合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有极高的合同信誉；较高：多数情况下能兑现与教职工签署 ，与企业签订了较为规范的合作协议，能够严格按照协议开展校企合作培养学生。一般：学校有合作企业但不固定，能够开展校企合作工作，但随意性较强，几乎没有任何文字 ...
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地方管理为主的原中央部门(单位)所属普通高等学校中，申请国家助学贷款的学生共计51．4万人，申请贷款金额32．3亿元；已签订贷款合同的学生人数11.1万 为止申请国家助学贷款的学生中有60％甚至80％以上没有得到贷款。有的地方贷款额度少，经济困难学生多与贷款资金少的矛盾比较突出，满足不了经济困难学生 ...
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本市生源毕业生。14．鼓励毕业生到非公有制单位就业。到非公有制单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，办理社会养老保险、医疗保险和 服务机构办理人事代理后，由人事代理机构统一办理落户。39．对入学时没有办理户口迁移的应届全日制普通高等院校毕业生，可持《毕业证》、《报到证》 ...
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较快取得效益，长远课题则是为经济发展作技术储备，可能短期难以取得效益。但没有技术储备，就会影响今后经济和科技的发展。在实行有偿合同制的改革中，科研单位 各主管部门要作好由拨款改为按项目签订纵向合同的基础工作。财政、人事、劳动工资、银行等有关主管部门要积极支持科研单位搞好改革试点工作。市科委要会同有关委 ...
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。（三）评估经费本项评估所需经费分别由市和区县教育部门（委托单位）承担，不向学校另行收取费用。五、评估结果处理本轮办学绩效评估为 6基础管理12分 17. 建立规范的教职工聘用制度。教职工签订劳动、聘用合同。 学校人事聘用制度文本；教职工签订劳动合同或聘用合同书。 18.制定并实施教职工结构工资方案 ...
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用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同，学生毕业后按合同到指定单位完成规定服务年限。为帮助学生就业和树立正确的职业观， 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能 ...
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用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同，学生毕业后按合同到指定单位完成规定服务年限。为帮助学生就业和树立正确的职业观， 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能 ...
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签订《就业协议书》，手续不完备，派往生源地的，在扩展项二填写“2××××(用人单位名称)”；3.毕业生与用人单位签订《劳动合同》的，在扩展项二填写“3××××(用人单位 发放就业报到证的，必须在入学后1个月内由就读学校收回，报我厅注销。没有注销的，研究生或本科毕业时将不再发放就业报到证。已被录取研究生 ...
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中应有携带子女的相关材料）；3.学生家长在厦与用人单位签订的期限为一年以上（含一年）的劳动合同（劳动协议）或合法有效的个体工商营业执照。家长可凭 管理的保证书；6.原毕业小学出具的小学毕业证书或应届毕业班学生证明；7.学生本人若没有台胞证，应提供由有资质的机构出具的能证明学生系台胞证持有人亲子女的材料 ...
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科技人员应当签订聘任合同，并在合同中载明应聘、解聘、工资报酬、福利待遇、劳动保护、人身保险以及知识产权等事项。聘用兼职人员时，应当与其所在单位达成协议。 合作合同的规定办理；协议和合同中没有规定的，上述成果属于双方共有，中方享有使用、转让的优先权。第四章奖励与惩罚第二十一条中外合资、中外合作研究开发 ...
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