厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的企业不能升级，厂长(经理)不得评为优秀企业家。全面推行和强化厂长(经理)领导下的总工程师 获得较高的报酬。同时要继续鼓励和支持科技人员有组织或以调离、辞职、停薪留职等方式，去承包、租赁或领办中小型企业和乡镇企业以及到农村进行种养业 ...
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厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的企业不能升级，厂长(经理)不得评为优秀企业家。全面推行和强化厂长(经理)领导下的总工程师 获得较高的报酬。同时要继续鼓励和支持科技人员有组织或以调离、辞职、停薪留职等方式，去承包、租赁或领办中小型企业和乡镇企业以及到农村进行种养业 ...
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