就业的毕业生，视同应届毕业生对待。超过两年仍未落实工作单位的毕业生，由户口、档案管理机构将其户口和档案迁回其入学前户籍所在地。到非公有制单位就业和 适应社会需要，尤其是职业技术学校要加强毕业生职业技能训练，大力推行学历文凭证书和职业资格证书并重制度，鼓励学生在校取得相应的职业资格证书，为毕业生顺利就业 ...
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思路、克服困难，采取积极有效措施，进一步发挥政府的主导作用、高等学校的基础作用和市场的调节作用，完善毕业生就业指导服务体系，把我省高校毕业生就业工作做好， 进入人才市场或经培训提高后，继续竞争上岗，各级调配部门应妥善解决其户口和档案关系。鼓励非师范类毕业生到中小学从事教育工作，各级教育行政部门，可根据 ...
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聘用高校毕业生的有关问题凡我市注册的非公有制单位接收高校毕业生，公安部门放宽登记集体户口的审批条件，并及时、便捷地办理有关手续。高校毕业生可在企业所在地派出所登记 规范化管理并提供完善的服务。凡学生待就业期间户口和档案保留在学校的，学校要与学生签订协议，明确双方的权利和义务。已经毕业的学生在社会上发生 ...
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主管部门。学校也可根据毕业生本人意愿在择业期内将未落实单位的毕业生户口和档案继续保留在原就读学校。上述毕业生在择业期内联系到就业单位的，按 。各大中专学校要把工作重心放到提高毕业生就业率上来，根据毕业生就业情况不断调整招生专业和教学内容。各级毕业生就业主管部门要在当地政府的领导下，知难而进，开拓进取， ...
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合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定，到社会保险机构办理社会保险登记，交纳社会 申请，学校同意，双方签订《贵州省普通高等学校未就业毕业生保存户口和档案协议书》后，其户口、档案两年内可继续保留在原就读的高等学校，待落实工作单位 ...
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留在县(市、区)人事部门人才交流服务机构，并继续执行有关优惠政策。从事个体经营和自由职业的毕业生要按有关规定，到社会保险经办机构办理社会保险登记，缴纳社会保险费。 没有落实工作单位的毕业生，在择业期内，学校可根据本人意愿，将其户口和档案转至入学前户籍所在地县(市、区)毕业生就业主管部门或继续保留在原 ...
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有效证件，积极配合，不得拒绝。第七条流动人员申报暂住户口和申领暂住证在暂住地村（居）委会流动人员和出租屋管理服务站办理。村（居）委会流动人员和出租 屋管理服务站具体办理。第十七条出租屋治安管理实行“一屋一档”制。治安管理档案材料包括出租屋结构图、出租屋登记备案材料、治安责任保证书、出租人和承租人的身份 ...
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、以经济社会发展需成为导向，合理调整高等教育人才培养结构(五)进一步加大普通高等学校学科专业和人才培养结构的调整力度，努力提高教学质量，推动教育创新，使高校培养的各类 转至工作单位。对超过两年仍未落实工作单位的毕业生，可将其户口和档案转入到吉林省高校毕业生就业指导中心或将其派回入学前户籍所在地。3． ...
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所在的县(市、区)军转部门接收。每年由国务院军队转业干部安置工作小组办公室和总政治部干部部联合向各省、自治区、直辖市军转部门下达具体分配方案，指标纳入国务院、 和全部在校的生活费用。档案材料留在院校。不发给退出现役证明和学历证件，已发给的予以收回。同时令其回入学前户口所在地，路费自理，人民政府不予安排 ...
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；可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员，同等条件下，优先录取。服务期间，户口和档案保留在毕业学校，免收服务费用。服务期满后，鼓励其扎根基层或者自主 乡级机关录用公务员，要严格坚持“凡进必考”制度。国有企事业单位每年新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生，公开招聘、择优录用。积极推进事业单位改革， ...
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