指导机构帮助推荐就业。对择业期(2年)内落实接收单位的毕业生，各级调配部门凭毕业生与用人单位签订的《就业协议书》办理就业派遣手续，公安、粮食部门凭《报到 中的收费行为，切实减轻毕业生负担。各地各有关部门不得向毕业生收取城市增容费、上岗押金等不合理费用，不得借为毕业生办理派遣、报到和户粮关系转迁等手续之 ...
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未满的毕业生予以下岗。毕业生、用人单位、学校三方必须自觉履行《就业协议书》的有关规定，任何一方不得违约，否则要承担违约责任。毕业生应在《报到证》签定的报到 不得以任何理由向毕业生收取城市增容费、教育补偿费、改派费、上岗押金等不合理费用。对乱收费的部门和单位，要依据国家有关规定由有关部门严肃查处。 八、 ...
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流动费、师范生改行费。有关地区和部门不得收取城市增容费、毕业生上岗押金和在择业期内末就业毕业生的档案保管费，减轻毕业生负担。各级物价、财政、监察和毕业生就业主管 一致后签订《就业协议书》，自觉履行协议并承担违约责任。4、为给毕业生择业创造条件，毕业生择业期原则规定为三年，期间联系到工作单位的，仍予办理 ...
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选择创造条件和提供服务。在双向选择过程中，要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》，为维护其严肃性，每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约， 合理费用，一些地区、部门和单位违反国家有关规定擅自设立的收费项目，如城市增容费、教育补偿费、上岗押金、推荐费等，应一律取消。严格执行国家计委和教育部 ...
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