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广东省企业劳动争议处理实施办法
接到通知无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按
撤诉
处理,对被诉人作缺席裁决。第二十八条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭应在 即视为送达。第八章仲裁监督第五十条各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的
裁决书
,经发现确有错误,需要重新处理的,应提交本仲裁委员会决定。上级仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-
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