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广东省企业劳动争议处理实施办法
加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力。
调解
未达成
协议
或调解书送达前当事人反悔以及当事人一方或双方拒绝接收调解书的,应视为 标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险,包括
工伤
保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-
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