(一)经上级任命的单位行政领导干部，按干部管理权限，由上级主管部门与其签订聘用合同；(二)由上级任命或经选举产生的学校党群负责人(党组织书记和工会主席等)， 本系统、本单位内部分流为主，合理转岗，妥善安置：(一)内部转岗未聘的教师原则上可安排搞行政工作、教辅工作直至工勤岗位；(二)培训上岗对业务能力低 ...
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的职业道德、身体健康，具备完成所任职务的教育教学能力和工作能力。第四条 民办学校聘用教师应当签订聘用合同。在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用 ，掌握新技能，不断地提高教育教学水平和思想水平。第十六条 民办学校教师继续教育实行考核和登记制度。按照市人事部门和教育行政部门的有关规定做好继续教育证书 ...
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工作，注意总结经验，并与全市事业单位人事制度改革相衔接，逐步完善全员聘用合同制管理工作。各县区可结合本意见制定实施细则。 合肥市人民政府办公厅 二○○○年六月 代表人委托人与受聘人签订。四聘用合同的期限一般为3个学年?岗位聘任合同原则上每学年签订一次，特级教师、省级优秀教师教育工作者、获“省级教坛新星 ...
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聘用，并逐步推行全员聘用制。学校与教师要在平等自愿、协商一致的基础上，签定聘用合同，明确双方责任、权利和义务，确立双方受法律保护的契约关系。 建设，切实增强针对性、实效性和时代性。要通过教育管理和典型引路，积极倡导广大教师树立正确的教育观、人才观和质量观，以“教书育人、为人师表”为己任，全面贯彻党的 ...
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，办理续聘手续。签订中、短期聘用合同的教师应逐步做到聘用合同与教师职务聘任合同统一。(二)高等学校教师职务聘任合同应具备下列内容：受聘岗位和职责 。(四)学校要在总结人事制度改革实践经验的基础上，进一步加大改革力度，把教师职务聘任制改革与学校其他专业技术人员聘任制、管理人员聘任制改革结合起来，统筹考虑 ...
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和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关 等实际情况，并把督导检查结果作为表彰奖励或责任追究的重要依据，确保教师队伍建设的各项措施落到实处，取得实效。各级政府和有关部门要认真贯彻落实本 ...
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培训，专业科目培训学时不得低于总学时的70％。把接受继续教育情况作为教师年度考核、职务评聘的一项依据。省财政每年安排专项资金，用于支持 “中小学 工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关 ...
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各县（区、市）人民政府，开发区管委会，市直各有关单位：《晋中市中小学教师队伍管理暂行办法》已经2008年5月23日市政府常务会议和2008年6月19日 ，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资待遇 第二十七条 建立健全中小学教师工资、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障 ...
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由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市人民政府关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法的通知》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于 聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按文件规定实行试用期。八、保障措施（一）加强领导。为加强领导，成立重庆市农村义务教育阶段学校代课教师 ...
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实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，品行端正，身心健康，胜任相应的教学工作。 特聘兼职教师要面向社会公开招聘，严格考核，择优录用。各地要采取灵活的聘任和报酬支付方式 教师进行审核和公示，审查并备案中等职业学校与特聘兼职教师签订的聘用合同。五、项目经费 本项目所需经费由中央财政安排专项资金予以资助。经费的 ...
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