、省公安厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 的高校毕业生，学校将其在校户口迁回入学前户籍所在地，档案转至人学前所在地政府人事部门所属的人才交流中心；也可根据本人意愿，在毕业离校时学校将其户口 ...
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毕业生就业主管部门要加强监督，对违规收费的部门和个人，依据有关规定严肃查处。2、实行用人单位接收毕业生需求信息公开制度。用人单位接收毕业生，应提供需求信息 。一年后未落实就业单位的，由学校通知毕业生将其档案转至生源所在地县级以上政府人事部门所属人才交流中心代管，户口迁到家庭所在地。入学前属非城镇户口的 ...
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办理户、粮迁移；未落实就业单位的，毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。毕业生的参加工作时间从到用人单位报到之 就业指导工作，２００１年要建立健全毕业生就业指导与服务机构或教育人才交流中心，以适应毕业生就业制度改革新形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务 ...
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指导思想是：认真贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发［２００２］１９号）精神，坚持以 ，保障其合法权益。对到农村工作的毕业生，档案和户口关系可留在县（市）政府人事部门人才交流中心，并继续执行有关优惠政策。从事个体经营和自由职业的 ...
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在西部地区联系到新的接收单位，可按照来去自由的政策，将户口和档案落在市人才交流中心，免费提供代理服务，也可转到就业单位所在地，择业期延长一年 、认真做好高校毕业生和用人单位的供求信息收集、整理和发布工作完善需求信息申报公示制度，各县(市)、区，市属各企事业单位要在2005年12月31日前向市毕业生就业 ...
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特别是到非公有制企业工作。到非公有制企业工作的毕业生，其本人的档案、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理，并从办理《聘用合同》鉴证备案管理之 标准给予临时救助。(七)教育部门要认真履行对师范院校毕业生的管理职能，积极推进人事制度改革。要通过公开选拔、择优聘用部分师范类毕业生。此项工作由人事、编制、 ...
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分流工作，其档案、工资关系可转入当地人才交流中心、高校内设的人才交流机构。专业技术职务可评聘分离，高职低聘，低职高聘。进一步改革分配或奖励制度，实行 成本的比例。民办高等教育、高等职业教育、成人高等学历教育可按生均培养成本收费。利用社会力量和银行贷款，依托现有本科院校兴办的具有独立法人资格，经济独立 ...
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企业特别是非国有制企业工作，到非国有制企业工作的毕业生，其本人档案、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理；三是积极支持鼓励大中专毕业生领办、创办经济 带来的影响。(六)教育部门要认真履行对师范毕业生的管理职能，积极推进人事制度改革，逐步清退不合格教师和代课人员。通过公开选拔、择优录用，对师范毕业生 ...
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安排的，应予辞退。市教育局行政部门要成立教育人才交流中心，负责教育人才的引进、推荐和公办学校落聘的教职员工的分流及档案管理，负责民办学校招聘的教师及档案 的杂费、非义务教育阶段的学杂费以及政策允许的各种收费，要严格执行有关规定和管理制度，纳入教育经费。严禁乱收费。各级党委、政府，各部门和广大教育工作者 ...
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学历。对于有疑议的学历证书，应要求申请人将其学历证书送交太原市教育人才交流中心查询认证(地点：旱西关南二条5号，电话：3041956)。4、教育 存入本人的人事档案，其余材料由教师资格认定机构归档保存；未取得教师资格人员，其全部资料由教师资格认定机构保留一年后销毁。 (八)教师资格认定收费标准 教师 ...
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