为主攻方向，组织开展对全局性、战略性、前瞻性问题研究。实施高等学校“数字人文”建设计划，加快哲学社会科学领域的学科体系、理论和方法创新。鼓励高等学校开展战略决策咨询 有重大事项知情权、参与决策权、评价权、质询权、监督权。探索行业企业参与的职业院校治理结构，积极探索实行理（董）事会决策议事制度和监督制度 ...
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学科教师的教学计划落实情况和教学常规执行情况，了解教与学存在的问题，及时总结并采取有效措施不断改进、完善教学工作。二、教学实施（一）课程设置课程设置应 、自理、运动等多方面的评价内容，全面反映学生的学习经历和成长轨迹。评价要关注个体差异与发展潜能。要使用无歧视的鉴定和评估方法，承认并尊重学生在生理、 ...
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职业教育，重视发展残疾人高等教育，积极发展残疾儿童学前教育。逐步实施残疾学生高中阶段免费教育。加强特殊教育学校基础能力建设，基本实现设区的市和30万人口以上 工作机制，切实解决留守儿童生活、心理和学习等方面的问题，促进农村留守儿童健康成长。开展规范办学行为，减轻学生课业负担改革试点。改进教育教学方法， ...
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教育权，保障学生参加教育教学计划安排的各项活动。义务教育阶段学校要做好控辍工作，不得开除学生；进城务工农民子女接受义务教育和残疾人入学要严格按照国家有关规定执行， 权利和财产权利，学校无乱收费行为，教职工无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。 31、学校要健全学籍管理制度，学生入学、转学、休学、复学 ...
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聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。 五、大力加强就业指导、就业 行为。要认真执行残疾人就业条例的有关规定，保障残疾人高校毕业生的就业权益。要切实落实取消就业体检中乙肝检测项目的有关规定，防止各类就业歧视，维护高校毕业生 ...
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单位的同意。考生与所在单位或委托、定向单位因报考问题引起的纠纷而造成不能调档、复试、录取的后果，招生单位不负责任。?招生单位在招生章程中应予说明： 小组审定。?对残疾考生，在身体条件不影响专业学习前提下应一视同仁，不得歧视，依法维护残疾人的合法权益。?招生单位不得录取未参加本单位规定时间考试和未参加本 ...
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条幼儿园每年秋季招生。平时如有缺额，可随时补招。幼儿园对烈士子女，家中无人照顾的残疾人子女和单亲子女等入园，应予照顾。第九条企业、事业单位和机关、团体 要根据督导的内容和要求，切实报告工作，反映情况。第五十七条幼儿园应建立教育研究、业务档案、财务管理、园务会议、人员奖惩、安全管理以及与家庭、小学联系等 ...
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