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同意后接收。(四)各级国家机关不直接接收本科及以下应届毕业生。各类事业单位在核定编制内接收大中专毕业生;对满编、超编的事业单位,确因工作需要接收高校本科毕业生 协议书》规定期限内凭《就业协议书》和《就业报到证》直接到各用人单位报到。《就业报到证》必须由用人单位注明毕业生报到日期、加盖公章,并存入毕业生 ...
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、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。对毕业研究生到五市三区范围内就业的,由当地毕业生就业主管部门按有关规定办理接收和落户手续,经 主管部门通过远程打印程序为毕业生打印《青岛市普通大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生,可实行先落户、后就业的办法,其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生,可实行先落户、后就业的办法,其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生,可实行先落户、后就业的办法,其户口可落在人事部门所属人才 择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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工作。1、各用人单位根据学校的毕业生就业推荐表,经毕业生洽谈或面试后,落实就业意向的,应毕业生签订《就业协议书》,并经当地毕业生就业调配部门鉴证, 代理。各级政府人事部门所属人才流动服务机构要主动为用人单位毕业生提供服务,切实做好事业单位接收高校和中专毕业生的人事代理服务工作。对工作累计满一年的 ...
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中,要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》,严格遵守协议书的有关规定,维护协议书的严肃性,规范毕业生和用人单位双向选择行为,确保双方的合法权益。 公务员独立核算考试。同时对部队、公安和组织部门选拔的优秀毕业生仍给予大力支持和帮助。对不同性质和经费来源的事业单位,要采取不同的措施,积极接收 ...
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毕业生培养社会需求间的结构性矛盾较为突出,毕业生就业机制转换过程中国家相关政策措施尚未配套完善,加之国有企业减人增效、新一轮机构改革精简人员和事业单位控制 单位必须认真面试和仔细审查有关资料,毕业生必须如实提供有关情况和材料。用人单位属县(市)的,协议书必须经当地人事局鉴证;属市区和“三区一岛”的, ...
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对违规收费的部门及个人,要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后,各方均须自觉履行协议规定。否则,违约方要 就业方针和政策,切实加强毕业生就业指导思想教育丁作,帮助毕业生树立正确的价值观和择业观,引导毕业生顾全大局,汇确处理个人成长、事业发展和国家需要的关系, ...
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的认识,将大中专毕业生就业工作优化人员结构、提高干部职工整体素质结合起来,推进整体性人才资源开发、搞好人才队伍建设结合起来,着眼于现代化建设事业的长远发展, 须使用省统一印制的《就业协议书》。毕业生就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续,均由接收单位负责按有关规定到毕业生就业主管部门办理。非国有 ...
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