和培训教材，将有关科学素质的要求纳入职业标准，作为各类职业培训、考核和鉴定的内容。建立企业事业单位从业人员带薪学习制度，鼓励职工在职学习，形成用人单位 公民科学素质基准》为指导，以《江苏省科学技术普及教育大纲（试行）》为基础，建立我市公民科学素质状况和公民科学素质建设工作的监测指标体系，并纳入社会发展 ...
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人员继续教育(以下简称继续教育)，是指对在企业、事业单位和其他社会组织专业技术岗位上工作的人员进行的以补充、更新、拓展知识，增强创新能力，提高其 行政部门监制的继续教育登记证书上记载专业技术人员参加继续教育的学习情况、考试成绩或者考核结果，并将其作为专业技术人员考核、晋升专业技术资格(职务)的条件之一 ...
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学校的学籍管理人员熟悉规定，并要积极创造条件运用计算机进行学籍管理，以提高工作质量和效率。 无锡市教育委员会二000年三月十日 附：贯彻执行《江苏省义务教育阶段 期满后不能复学的，学校上报教育主管部门注销其学籍。 六、关于成绩考核(一)要严格控制考试次数，考试或考查科目为国家或省教育行政部门颁发的课程 ...
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人员所在单位应当在江苏省人事行政主管部门统一印制的《专业技术人员继续教育证书》中，连续记载专业技术人员接受继续教育的基本情况，作为专业技术人员考核、评聘、 第十条继续教育管理工作所需经费和对本地区紧缺人才的继续教育经费，由人事行政主管部门提出专项申请，经批准后专款专用。企业、事业单位和其他组织的继续 ...
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重视培育和发展职业教育中介机构和经纪人队伍。鼓励行政事业单位工作人员业余参与职业教育经纪人活动，或经单位批准离岗进行职业教育中介活动。对连续三年从 十)坚持多渠道筹措经费。企业要根据《江苏省职工教育条例》“职工教育经费按照企业职工核定工资总额的2-2.5%提取”的规定足额提取并安排职工教育经费，其中2 ...
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纪律观念；切实加强日常管理，及时了解掌握其思想、工作及其他有关情况。 第九条 领导干部身边工作人员要实行定期考核制度。对表现好的给予表扬、奖励；对表现 行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及事业单位、人民团体中县(处)级以上领导干部身边的工作人员。 第十五条 本规定由市纪委、市监察局负责解释。 第十 ...
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领导小组的通知》（国办发〔2006〕18号）和省政府办公厅《关于成立江苏省全民科学素质工作领导小组的通知》（苏政办发〔2006〕73号）的要求，经 和培训教材，将有关科学素质的要求纳入职业标准，作为各类职业培训、考核和鉴定的内容。建立企业事业单位从业人员带薪学习制度，鼓励职工在职学习，形成用人单位和 ...
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、海洋、文博等公共事业单位具有丰富科技资源的优势，着重发展一批专业性科普场馆。加强科普教育示范基地的建设。制定科普示范基地的工作准则，加强对科普 与壮大科普队伍，加强培养科普人才做好科普专职人员技术职务评定工作，提高广大专业科普工作人员的积极性；加强科普创作人员队伍建设，鼓励广大科普创作者向社会推出更 ...
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，广泛征求意见的基础上，拟定了《江苏省义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》和《江苏省义务教育学校校长绩效考核工作指导意见》，现印发给你们，请结合 、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。 三、考核对象 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员(包括完全中学中的初中专任教师)。 四、 ...
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县人民政府教育主管部门审核，同级人民政府批准。企业、事业单位和其他社会力量举办的学校，在当地人民政府统一管理下，执行国家规定的教学计划、教学大纲，使用国家或者省有关 进行考核。对合格教师颁发资格证书，对经培训和考核仍不胜任的，应调整做其他工作。第十七条 全社会应当尊重教师。教师的合法权益受法律保护。 ...
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