工作的各类人员的工资（本“节”只限｜｜｜｜３｜科研人员工资｜｜｜｜｜｜｜于有专职科研人员而没有“科学事业费”的学校使用）。｜｜－｜－－｜－－｜－－ －－－｜｜｜｜｜｜教室、实验室、办公室、资料室、会议室、公用休息室、学生宿舍、单｜｜｜｜｜｜身教工宿舍等使用的各种家具和原有图书馆、礼堂增添家具及行政使｜ ...
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工作的各类人员的工资（本“节”只限｜｜｜｜３｜科研人员工资｜｜｜｜｜｜｜于有专职科研人员而没有“科学事业费”的学校使用）。｜｜－｜－－｜－－｜－－ －－－｜｜｜｜｜｜教室、实验室、办公室、资料室、会议室、公用休息室、学生宿舍、单｜｜｜｜｜｜身教工宿舍等使用的各种家具和原有图书馆、礼堂增添家具及行政使｜ ...
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八六三计划经费获得的资助、从依托单位获得的资助、从课题组成员所在单位获得的工资和补助、从企业获得的资助以及从其他渠道获得的资助。(二)经费支出预算包括直接 部门填写，对其余部分，课题负责人和课题依托单位必须逐项填列，不得漏项。没有的项请划斜线(／)，表示此项在编制经费预算时不予考虑。五、所有涉及课题 ...
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发现乱立收费项目、超标准收费现象。在经费管理使用上，大多数学校对代收费能单独立帐，专款专用，期末结算公布，实行多还少补。治理中小学校乱收费工作已经 教职工工资发放权未上收；融水县中小学教职工人事管理权、工资发放虽上收到县，但中小学教职工人事管理权没有归教育局管理；岑溪市村完小校长仍由乡镇教育办任免； ...
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)。 三、奖罚条件考核必须与研究所职工的集体荣誉和物质利益相联系：优秀者奖，没有达到考核要求者罚，贯彻以奖励为主，惩罚为辅，以精神鼓励为主，物质鼓励为辅的 基金。试点单位的年度奖励基金总额最高不得超过本单位2个月的标准工资。3．?凡科研单位没有达到考核指标的，予以通报批评，在相当本单位职工一个半月标准 ...
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应收票据│03│││应付账款│21││││应收账款│04│││合同预收款│21││││预付合同款│05│││其他应付款│23││││其他应收款│06│││应付工资│24││││存货│07│││应付社会保障金│25││││未完项目成本│08│││应交税金及附加│26││││待摊费用│09│││应缴款项 ...
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或人大常委会议讨论通过，政府可以决定依法开展干部、职工教育集资。教育集资必须单独立户，专款专用，严禁挪用、平调，不得从中提取征收手续费和政府统筹基金 县(市)、区政府领导政绩的重要内容之一。责任目标考核中，没有落实以县为主管理体制、教师工资没有实行县级统筹发放的地方，考核结果一律为“不合格”；教师工资 ...
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财政拨付的教育经费，也不得停拨或减少。农村民办中小学的经常费和民办教师工资待遇的筹集，仍按鲁发(1983)48号文件规定执行。有条件的县、市 质量。目前，大部分学校缺少专业教学实验室，缺乏必要的专业教学设备，有的学校还没有实习基地，专业学校名不副实。各地要进一步贯彻落实鲁发(1982)40号文件、鲁发 ...
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。2、上述人员参加基本医疗保险统筹费基数，市医保处按市区上一年度企业平均工资的60％确定。其交纳医疗保险统筹费由民政、财政部门以医疗救助的方式帮助 通知流出地民政部门来接回；外省的由流出地省级人民政府的民政部门接回。5、对没有交通费返回其住所地或者所在单位的，提供乘车凭证：受助人员返回常住户口所在地、 ...
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或吸收科研、设计单位进入企业或企业集团。新组建的企业集团，如果没有科研、设计单位参加，本身也没有技术开发机构，主管部门一般不予批准。 13、企业技术开发机构实行 贡献的有关人员，此项费用不计入本单位的奖金总额。 14、企业科技机构人员工资和购置单台价值在五万元以下的仪器设备，可摊入企业生产成本；五万元 ...
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