日常管理工作。第八条开展博士后工作的单位应制定博士后具体管理办法，配备专门的管理人员，负责本单位博士后日常管理工作。第三章创新基地、工作站和流动站的设立和管理 站单位同意后报市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条博士后人员研究 ...
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简称《教师法》)，保障教师合法权益，提高教师素质，促进教育事业的发展，结合深圳经济特区(以下简称特区)实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 教育行政部门责令学校继续履行合同。第二十条 未被聘用和被解聘的教师的管理、流动等办法，由市人民政府制定。第二十一条 教师的平均工资水平应高于国家 ...
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受益方的有关科技人员。(2)从事科技推广工作的业绩，经过考核后，记入业务档案，作为专业技术职务评聘的重要依据。3．大中型企业要认真落实《湖南省国营企业 经费和推广科技成果效益中提取一定比例的资金建立省科技发展基金，制定使用与管理办法，面向全省广大科技人员，特别是中青年科技人员，为他们施展才干提供条件。 ...
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规定的中专毕业生的有关待遇。 二、职责分工铁路中专毕业生分配工作，采取分级管理、各负其责的办法。具体管理部门是：铁道部人事司，各中等专业学校主管单位的干部（人事） 的。⑤因国家或铁道部工作需要做统一调剂的。凡需要向北京、天津、上海及深圳、广州、青岛、大连、武汉、成都、西安等市调整的非本地生源毕业生，应 ...
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受益方的有关科技人员。(2)从事科技推广工作的业绩，经过考核后，记入业务档案，作为专业技术职务评聘的重要依据。3．大中型企业要认真落实《湖南省国营企业 经费和推广科技成果效益中提取一定比例的资金建立省科技发展基金，制定使用与管理办法，面向全省广大科技人员，特别是中青年科技人员，为他们施展才干提供条件。 ...
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，以公办学校为主）和“一市一策”原则，推行非户籍常住人口子女义务教育积分制管理办法。在不断增加公办学位的基础上，政府向符合条件的民办学校购买学位， 、组织制度和评价制度，充分发挥学术委员会、教职工代表大会、学生代表大会的作用。把深圳大学、汕头大学、南方科技大学、顺德职业技术学院等作为自主办学综合改革、 ...
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，填写部分指标项的有关情况，在规定的时间内完成自评工作。 三、深圳企业博士后工作站、佛山企业博士后工作站、高新开发区、经济技术开发区、留学人员创业园等类型的 《流动站基本情况》中“学术队伍及学术带头人”栏中各项均指专职人员，即人事关系(档案关系)在本单位的人员，其中院士包括已办理退休手续，但仍在岗工作 ...
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推行关键岗位和科研项目负责人面向国内外公开招聘制度。对科研机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革， 的有机结合。对聘请海外创新型人才担任国有企业高级技术、管理职务的，可以参照对国内人员实施期权激励的办法进行奖励。在每两年一次的市、县党政 ...
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