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评价任务的特点和评价目标,指导被委托方合理选择评价方法,包括多指标综合评价法、案例研究法、比较研究法、层次分析法、同行评议法、效用函数法、相关分析 刑事责任。第二十九条 委托方工作人员在评价工作中如有徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守或者干扰评价工作导致评价不公正的,视情节予以相应处分及至追究刑事责任。 第 ...
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