社会、进入市场、公平竞争、自主择业的轨道。部门、地方和企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同，学生毕业后按合同 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能 ...
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社会、进入市场、公平竞争、自主择业的轨道。部门、地方和企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同，学生毕业后按合同 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能 ...
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的同时，使后勤员工收益逐步增长。(五)更好地为教学、科研和师生生活服务。后勤实体在改制中保持平稳运行，并通过对现行管理体制、运作机制、用人制度、分配 设立精干高效的，代表学校甲方的“小机关”至后勤处(办)，代表学校与后勤眼务实体签订合同，并进行经常性的检查督促。学校对后勤服务实体既要有一定的保护措施， ...
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