；（七）为职业培训机构提供职业培训信息；（八）指导、督促用人单位和劳动者依法签订劳动合同。第二十二条职业介绍机构举办劳动力交流集市，应当向市或者 劳动力市场的监督检查，依法查处违法用工、违法进行职业介绍及其他损害劳动者合法权益的行为。第六章法律责任第三十条用人单位提供虚假用人信息的，向求职者收取报名费 ...
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十五条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务，不得参与违反法律法规、有损大学生形象 ，禁止以招聘学生参加勤工助学活动为借口从事任何形式的违法活动。 第三十五条用人单位可与学生双方协商劳动报酬标准，但不应低于北京市规定的最低工资 ...
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职业培训机构。举办者可以独立办学也可以联合办学。举办者联合办学的，应当签订联合办学合同。外国教育机构同中国教育机构在本市合作举办职业培训机构的办法，按照国家和 加强与用人单位的联系，建立培训机构与劳动力市场密切联系的机制。第三十五条市和区、县人民政府可以采用购买培训服务的方式，帮助劳动者提高劳动技能和 ...
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交流机构管理；其户籍按有关规定办理。第二十条民办教育机构聘任的专职教师，合同终止后，经本人申请，教育行政部门同意，可以到国办教育机构工作。国办教育机构 和社会活动等方面，与国办教育机构的学生享有同等待遇。民办教育机构的学生就业，用人单位应当实行面向社会、平等竞争、择优录用的原则。第二十七条民办教育机构 ...
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学校和职业培训机构，必须具备国家规定的办学条件。职业学校的设立、变更和终止，应当按下列规定履行申报审批手续：初等职业学校，由学校主管部门或办学单位 按合同规定就业；其他职业学校毕业生，由用人单位择优录(聘)用。职业学校毕业生就业后的待遇按国家有关规定及劳动合同执行。第二十四条 鼓励和支持职业学校毕业生 ...
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教育机构应当具备法律法规规定的条件，符合职业教育的统筹规划。设立、变更和终止职业教育机构，必须按照国家和本省的规定办理有关审批、注销手续。第七条 其限期改正或对已聘用人员进行培训。培训费用由用人单位支付。第二十四条县级以上人民政府及其有关部门应当做好劳动就业市场需求预测工作，强化对职业教育毕业生就业的 ...
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学校和职业培训机构，必须具备国家规定的办学条件。职业学校的设立、变更和终止，应当按下列规定履行申报审批手续：初等职业学校，由学校主管部门或办学单位 按合同规定就业；其他职业学校毕业生，由用人单位择优录(聘)用。职业学校毕业生就业后的待遇按国家有关规定及劳动合同执行。第二十三条 鼓励和支持职业学校毕业生 ...
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鉴定机构组织的职业技能鉴定，获取初级以上职业资格证书，方可就业。企业、事业等用人单位在录(聘)用专职人员时，对不具备相应的学历证书或者培训证书和职业 职业资格证书或者其他学业证书的，由教育或者劳动和社会保障行政部门宣布所发证书无效，责令发证单位收回所发证书，没收违法所得，并对直接负责的主管人员和其他 ...
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应有携带子女的相关材料）；3.学生家长在厦与用人单位签订的期限为一年以上（含一年）的劳动合同（劳动协议）或合法有效的个体工商营业执照。家长可凭上述 要求与在校生学籍同)，并注明借读字样和借读时间、年级，单独装订成册，学生借读关系终止时，转原学籍所在学校登记、存档。借读学校应将借读学生花名册（附件7）报 ...
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六条承担前期物业管理服务的企业在首次业主大会未成立前，因故终止前期物业服务合同的，仍由原建设单位负责重新选聘前期物业管理企业。第二十七条首次业主大会上 在本物业管理区域内开展相关工作；协助公安部门维护物业管理区域内治安秩序、制止违法行为。在物业管理区域内发生治安案件或者各类灾害事故时，应当及时向公安和 ...
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