评价方式，以经济效益和社会效益、专利申请与授权为主要评价标准。没有知识产权、没有得到市场承认、没有经济效益和社会效益的成果不得进行鉴定和评奖。?2．进一步加强 ，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用补贴办法，所需费用从基本养老保险基金中支付。2004年7月1日后退休的，基本养老金执行 ...
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发给生活费。第二十四条职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的， 条基本养老金的最低标准，由省劳动行政部门根据职工最低工资标准和城镇居民基本生活费用价格指数的变化情况不定期公布。退休人员领取的基本养老金低于最低标准的，予以 ...
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享受调整后的工资级别)、分房、房租及子女就业等方面与单位在职人员相同，医疗和工伤费用，由用人单位解决。第十五条欢迎外地科技人员来洛承包、租赁或领办企业 在兼职活动中取得的科技成果及经济、社会效益，受援单位要及时通知原单位，经鉴定后记入兼职人员的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和考绩的依据之一。7 ...
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资金使用制度，实行专款专用。 10 未建立专项资金使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。 3．建立安全隐患定期排查和整改制度。定期 评估。符合安全条件的，应当向安全监管监察部门和教育主管部门提出恢复教学的书面申请，经安全监管监察部门和教育主管部门审查同意，方可恢复教学活动。 15 o 存在 ...
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包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费 ...
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3-6个月。经双方协商一致，参加见习训练的杭州市区生源大学生可将见习训练期申请延期1次，最长可延至1年。四、见习基地的 见习训练岗位需求计划书（ 年）3.杭州市大学生见习训练协议书4.杭州市大学生见习训练延期申请5.杭州市大学生见习训练证明书6.杭州市见习训练补贴审批表7.杭州市见习训练学员考核意见书 ...
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美元以下的非限制类中外合资、合作企业章程、合同和外商独资企业章程审查的申请，报开发区管委会批准；(二)核发市商务部门委托开发区管委会代发的外商投资企业批准 开展劳动保障监察，处理劳动争议案件；（三）管理社会保险基金、开展工伤认定及劳动能力鉴定等各项社会保障工作。第十一条开发区管委会统一管理开发区的统计 ...
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