辩证唯物主义思想，贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，促进科学事业繁荣昌盛，人才辈出。三、研究所的工作方针是侧重基础，侧重提高，为国民经济和国防建设服务。在工作中 贯彻，保证研究室出成果、出人才的各项工作任务的完成。六十四、研究所思想政治工作的主要任务是坚持社会主义道路，无产阶级专政，中国共产党的领导和以 ...
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辩证唯物主义思想，贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，促进科学事业繁荣昌盛，人才辈出。 三、研究所的工作方针是侧重基础，侧重提高，为国民经济和国防建设服务。在工作中 人员都应明确职责，建立考核制度。 第七章研究工作管理 三十八、研究所应当根据国家和院的科学技术规划，社会主义建设需要，现代科学发展的趋势，结合 ...
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自1998年起，每年增拨所长基金35万元。 三、 为进一步扩大各认定研究所的自主权，院科发政字[1997]0470号文件规定的给予200万元当量的政策性 情报中心被科技部确定为国家信息科研机构改革试点单位，参照上述院科研基地型研究所支持条件，自1998年起，每年增拨所长基金35万元。 六、 西安第四纪 ...
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，但每年受晋级奖励的人数不得超过职工总数的千分之二。??8．代表研究所对外进行业务联系和签订科研经济合同，履行研究所在法律上的权利与义务。 物资、机动、人事保卫、行政等方面的工作，对所长负责。 十五、研究所实行总工程师(总设计师)技术责任制。总工程师(总设计师)一般由第一副所长担任。总工程师(总设计师 ...
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试点单位：基础研究基地型研究所：理论物理研究所、上海有机化学研究所、上海生物化学研究所、力学研究所、系统科学研究所、武汉物理与数学研究所；高技术研究与发展基地型 建议，计划财务局统一协调并提出落实方案，经院务会议批准后执行。各试点研究所1998年改革的重点是机制转变，同时也要参与按学科片、领域进行的 ...
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建立各种协作关系，发展横向联系，合办有益于国家四化建设和科技发展的企事业。三、研究所可通过各种渠道获得经费和其他收入，除按规定上交的部分以外，可自行安排 部门、单位代培研究生。 十三、按规定提取的或由院拨给的奖励基金， 由研究所根据奖励先进、 奖优罚劣的原则，自行决定奖金发放。对做出突出贡献的人员应 ...
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人才；(六)所长应努力改善本所职工的工作条件和生活条件，正确处理国家、研究所、个人三者利益的关系；(七)所长应坚持两个文明一起抓，结合业务做好 科技人员专业技术职务资格(后者或由另行成立的评委会负责)等。第十四条研究所职工代表大会定期听取所长工作报告，审议所长任期责任目标，审议通过涉及职工切身利益的 ...
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》(科发产字(2004)235号，以下简称《决定》)和《中国科学院关于进一步推进研究所投资企业社会化改革工作的意见》(科发产字(2006)57号，以下简称《意见》 损失，避免风险。三、明确责任，强化工作考核按照《意见》的要求，研究所应指定一名所领导负责本单位企业社会化改革工作，明确相应部门具体负责实施 ...
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改善本所职工的工作条件和生活条件。 六、所长根据《中国科学院关于进一步扩大研究所自主权的暂行规定》，行使业务、行政工作的管理权。 七、对业务、行政方面 职工切身利益方面的问题进行讨论，提出建议； 3．支持所长行使职权，动员职工贯彻研究所各项决定； 4．提出对所长的奖惩直至免职建议。 十一、所长与党委 ...
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产业局请示。在完成工商注册登记后，将转制的全套材料报院产业局备案。??中国科学院高技术产业发展局? 2000年4月24日 关于中国科学院广州化学研究所?整体转制的决定为加快我院开发所转制步伐，进一步推动高新技术成果转化和产业化，院决定中国科学院广州化学研究所整体转制为公司制企业，探索一条适应社会主义 ...
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