》(厅字[2000]61号)的规定，医疗保险改革后，离休人员的医疗待遇不变，因此，转制科研机构离休人员的医疗待遇应按上述规定执行。2．根据《 机构的在职职工和其他退休人员应按照国办发[1999]18号文件精神，参照国家对企业职工的医疗保障政策执行。 三、关于转制科研机构住房补贴政策问题按照国家统一部署 ...
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按照计划分配军队转业干部有关规定执行。行政管理干部的职务等级，按照地方同类单位人员与其原军队相应的职务等级确定;专业技术干部按照在军队担任的专业技术职务或国家 根据国家和军队有关政策规定向个人办理兑现事宜。4所院校移交地方后，其住房补贴按照属地原则执行所在地方政府有关规定。六、资产移交1.房地产。4所 ...
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，按照计划分配军队转业干部有关规定执行。行政管理干部的职务等级，按照地方同类单位人员与其原军队相应的职务等级确定；专业技术干部按照在军队担任的专业技术职务或 根据国家和军队有关政策规定向个人办理兑现事宜。4所院校移交地方后，其住房补贴按照属地原则执行所在地方政府有关规定。 六、资产移交1．房地产。4所 ...
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按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分(以下简称待遇差)，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。具体执行标准为： 人员医疗保障的相关经费，按照属地原则参加基本医疗保险和离休人员医疗保障。 九、转制为企业的科研机构，按照属地原则参加失业保险、企业职工工伤保险和生育保险 ...
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教师的工资、津贴、补贴、离休退休金，由办学者负责筹集，并予以保证。第十五条 对到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学的人员，应当按照国家有关 国家有关规定提取一定比例用于改善教师待遇。第十八条 县级以上人民政府应当将教师住房建设纳入城镇住宅建设总体规划，在安排年度基本建设投资计划和财政支出计划时应当 ...
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毕业生按有关文件规定支付培养费；(三)凡是由市、区县(市)教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。第二十七条聘用 岗休养。提前退岗休养期间拿国拨工资(职务工资＋津贴)的70％及国家政策性补贴，享受国家正常工资晋升，到法定退休年龄办理退休手续；(五)辞退⒈年度考核连续二 ...
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的科技人员，均可受聘到我市各类企业担任技术顾问，报酬双方议定。科技人员要求提前离休、退休到乡村街委企业工作，经所在单位同意，可提前五年办理离、退休手续。 税后利润30万元以上的，由企业购买三室一厅商品房一套。产权归企业所有，不需要解决住房的，按税后利润提取5％奖给本人，不记入单位奖金总额。购房费用或 ...
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机构应当根据国家及省人民政府有关行政部门制定的教师编制标准和教师职务结构比例，确定人员配置方案，择优聘任教师。学校对教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由 平均工资水平。县级以上人民政府应当将国家和省规定支付的教师工资、离休退休金、教师津贴、补贴等全额列入年度财政预算，按月足额发放，不得拖欠。不得以 ...
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，或由委托单位提供。科研单位的经费来源与所承担的任务直接挂钩，实行差额补贴或自负盈亏的企业化管理。这项改革应先选择具备条件的开发和应用研究单位进行试点。 实验、科技推广和技术培训中心。经县以上(含县)单位批准，允许退休、离休和在职的科技人员以及有一技之长的人自由组合、自筹资金，举办和经营科研与技术服务 ...
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自行支配。成立自治区高等学校开发服务联合公司，有条件的学校设分公司，所需人员在高教事业编制内解决。 (六)发展成人教育力争到一九九○年广播电视大学在校生达到 到领导岗位上。中小学、幼儿园的公办教师公费医疗、洗理费、年终节支奖和离休、退休等项待遇，应与当地机关干部一视同仁，由地方财政统一解决。自治区劳动 ...
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