人员的医疗待遇不变，因此，转制科研机构离休人员的医疗待遇应按上述规定执行。2．根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的 ]18号文件精神，参照国家对企业职工的医疗保障政策执行。 三、关于转制科研机构住房补贴政策问题按照国家统一部署，在京中央和国家机关及企事业单位的公有 ...
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、津贴、补贴、离休退休金，由办学者负责筹集，并予以保证。第十五条 对到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学的人员，应当按照国家有关规定提前定级、 提取一定比例用于改善教师待遇。第十八条 县级以上人民政府应当将教师住房建设纳入城镇住宅建设总体规划，在安排年度基本建设投资计划和财政支出计划时应当安排教师 ...
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退岗休养。提前退岗休养期间拿国拨工资(职务工资＋津贴)的70％及国家政策性补贴，享受国家正常工资晋升，到法定退休年龄办理退休手续；(五)辞退⒈年度考核连续二 可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工，因机构编制 ...
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院校，移交吉林省管理，学校暂更名为吉林医药学院。三、移交内容4所院校现有人员，除学员、义务兵、离退休干部、移交地方民政部门安置的退休职工及安排转业、复员 政策规定向个人办理兑现事宜。4所院校移交地方后，其住房补贴按照属地原则执行所在地方政府有关规定。六、资产移交1.房地产。4所院校现有的房地产，原则上 ...
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院校，移交吉林省管理，学校暂更名为吉林医药学院。 三、移交内容4所院校现有人员，除学员、义务兵、离退休干部、移交地方民政部门安置的退休职工及安排转业、复员、 规定向个人办理兑现事宜。4所院校移交地方后，其住房补贴按照属地原则执行所在地方政府有关规定。 六、资产移交1．房地产。4所院校现有的房地产，原则 ...
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税后利润30万元以上的，由企业购买三室一厅商品房一套。产权归企业所有，不需要解决住房的，按税后利润提取5％奖给本人，不记入单位奖金总额。购房费用或奖金 20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员，企业应按规定给予加班费补贴。 三十七、企事业单位要做好科技人员的继续教育工作和工人的岗位培训工作，提高 ...
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人员医疗保障的相关经费，按照属地原则参加基本医疗保险和离休人员医疗保障。 九、转制为企业的科研机构，按照属地原则参加失业保险、企业职工工伤保险和生育 的政策规定》(宁政发[1998]27号)文件中有关中小企业改制“享受一般不超过买一送一的优惠”政策。 十六、进行股份制改制的科研机构，其职工住房、学校、 ...
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可自行确定校内各级机构设置及其人员编制，可以调入、调出或聘用教职工，有关部门给予办理户口和工资转移手续；可以制订对教职工的奖惩规定。本科高等学校创收的学校 后勤工作经济责任制，逐步使学校生活管理社会化，有条件的学校可试行岗位职务补贴。除广西民族学院外，区属普通高等学校统一由区教育厅主管，有关部门协助。 ...
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机构应当根据国家及省人民政府有关行政部门制定的教师编制标准和教师职务结构比例，确定人员配置方案，择优聘任教师。学校对教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由 公务员的平均工资水平。县级以上人民政府应当将国家和省规定支付的教师工资、离休退休金、教师津贴、补贴等全额列入年度财政预算，按月足额发放，不得拖欠 ...
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，或由委托单位提供。科研单位的经费来源与所承担的任务直接挂钩，实行差额补贴或自负盈亏的企业化管理。这项改革应先选择具备条件的开发和应用研究单位进行试点。 实验、科技推广和技术培训中心。经县以上(含县)单位批准，允许退休、离休和在职的科技人员以及有一技之长的人自由组合、自筹资金，举办和经营科研与技术服务 ...
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