实行统一算帐、统筹安排，增加县(市)、乡镇可支配的综合财力。同时，要相应调整公(市)、乡镇财政体制。(四)适应目前县(市)、乡镇财力水平。教师 改革与发展的决定》(国发[2001]21号)规定，只对农村中小学教职工工资、离退休人员离退休费以及按工资总额计提的个人经费实行县(市)级统一管理。学校的建设、 ...
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地方各级党委、政府对广大义务教育教师的关心，对于依法保障和改善义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育 纠正，并进行严肃处理。 五、经费保障与财务管理 (一)义务教育学校实施绩效工资(含离退休人员生活补贴)所需经费，在对学校津贴补贴进行清理规范的基础上， ...
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两年一次正常晋升档次欠发部分、国家调整职务 （等级）工资标准欠发部分、年终一次性奖励工资欠发部分等；离退休人员增加离退休费欠发部分。（三）解决 问题列为各级政府绩效评估的重要内容。省政府每年年末通报一次各地解决拖欠中小学教师工资情况。对在工作中欺上瞒下、弄虚作假的行为，坚决严肃查处。近期由省政府督查室 ...
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规划，其国有资产、人员编制、劳动工资管理等均由各市州人民政府负责。学校主管部门为各市州教育行政部门。学校的教育事业费、离退休人员经费、公费医疗经费 由并入后的普通高等学校按照成人高等教育的学籍管理办法颁发毕业证书。(五)学校管理体制调整后，原学校主管部门通过学校董事会等形式继续参与管理。要对学校的改革 ...
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、市人事公安部门，并从报到之日起计算工龄，其工资由用人单位与本人议定。工作五年后(不含见习期一年)，可以调整到全民所有制单位。 十一、科技人员提出调离 、经济活动，应予鼓励和支持，并可根据他们的工作实绩，给予相应的报酬。离退休人员原享受的离退休待遇不变。 十三、本规定原则上也适用于大中城市的科技人员向 ...
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内核定给同级的教育主管部门，教育主管部门负责核定具体学校的奖励性绩效工资总量，各义务教育学校按照规范的程序和要求，确定具体的分配方式和办法。 非义务教育教师的津贴补贴问题，统筹考虑解决。 (四)在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴，补贴标准由各级人民政府人事、财政部门确定。绩效 ...
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的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入档案，调出或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量， 增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把工资中 ...
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的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入档案，调出或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量， 增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把工资中 ...
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人员由用人单位和派出单位双重管理，实行定期轮换制和目标责任制，享受原单位的工资福利待遇，用人单位按出差标准给予补助。 五、凡自愿到集体企业和乡镇企业 协作等形式引进国内外智力，促进我省科技进步和经济发展。 十、鼓励和支持离退休科技人员，到国营小型企业、集体企业和乡镇企业从事各种服务活动。在受聘期间， ...
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意见：一、各级人民政府要按照“一要吃饭，二要建设”的原则，调整财政支出结构，确保农村中小学教职工工资按时足额发放。各区县人民政府要按照国务院和市人民政府统一规定的 教龄津贴、班主任津贴、特教津贴、目标管理奖３０元、职务岗位津贴等。离退休人员的工资，是指按规定计发的离退休费。各区县和乡镇政府及各单位自设 ...
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