公司、股份有限公司；个体、私营企业；港、澳、台商投资企业；外商投资企业等。第三条鼓励和支持下列人员创办民营科技企业或到民营科技企业工作：（一）留学 带头人等方面，享有与国有科研机构同等权利。第十五条民营科技企业聘用职工，应当依照《劳动法》的规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。关联法规：全国人大法律 ...
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、实行集体所有制的；3、实行集体经济、合作经济的；4、实行个体、合伙、私营的；5、实行股份合作制的(包括有限责任公司、股份有限公司)；6、中外合资、合作 按照本规定的职责，共同做好对民营科技企业的扶持、服务、监督与管理工作。(三)政府各部门的工作人员在办理民营科技企业有关事项时滥用职权、玩忽职守、询私 ...
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，为高校毕业生报考提供方便快捷的服务。国有企事业单位要将接收高校毕业生作为补充工作人员的主渠道。对2003年事业单位安排的增人计划，各区县、各委办局 、鼓励高校毕业生到非公有制单位工作或自主创业、灵活就业。高校毕业生自主创业的，可享受工商部门的有关优惠政策。高校应届毕业生创办私营企业的，允许其分期缴付 ...
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同意。(八)积极引导大中专毕业生去非国有单位、农村工作。去乡镇、街道、三资、个体、私营等企业及农村工作的毕业生，其人事关系、党团关系、出国政审、 有关手续后，其人事关系、党团关系、档案、出国政审、养老保险(按现行事业单位工作人员养老保险办法办理，并可计算工龄)等均可由当地人事部门所属人才开发服务机构 ...
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就业提供优质服务(七)采取优惠政策，积极引进外地生源高校毕业生来我市工作。对经人事部门同意引进到企业工作的外地生源应届高校毕业生，其引进手续随到随办，一次办结 。(十)用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作的，按在职人员的有关规定处理， ...
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为毕业生就业提供优质服务采取优惠政策，积极引进外地生源高校毕业生来我市工作。对经人事部门同意引进到企业工作的外地生源应届高校毕业生，其引进手续随到随办，一次办结 手续。用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作的，按在职人员的有关规定处理， ...
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有关规定向有关部门办理产权登记和档案移交。第十二条民营科技企业进行技术开发、技术转让应依法签订技术合同并到市科学技术行政管理部门进行认定登记。第十三条民营 缴纳方面享有与国有科研机构同等的优惠政策。第二十一条在民营科技企业工作的科技人员，可按人事部门规定，参加专业技术职称资格评审，其专业技术职务的聘任 ...
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2、经国内有关部门确认已在国外取得硕士以上学位的各类公派及自费留学、进修人员；3、留学前具有国内中级以上(含中级)专业技术职称，在外进修两年以上 )和有关部门协助安排的办法。留学人员可到本市国家机关、全民或集体所有制企事业单位、私营或股份制企业和外商投资企业工作，也可以到本市单位驻国(境)外的机构工作 ...
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择优录用。未经公开招考，应届毕业生不得被录用为国家公务员(机关工作人员)。党政机关需补充特殊职位的公务员(机关工作人员)应按有关规定办理。市、县、乡机关应结合机构 》、《毕业证》和《户口迁移证》办理接收手续。对经人事部门同意引进到企业工作的外地生源应届高校毕业生，其引进手续随到随办，一次办结。对愿意来 ...
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择优录用。未经公开招考，应届毕业生不得被录用为国家公务员(机关工作人员)。党政机关需补充特殊职位的公务员(机关工作人员)应按有关规定办理。市、县、乡机关应结合机构 》、《毕业证》和《户口迁移证》办理接收手续。对经人事部门同意引进到企业工作的外地生源应届高校毕业生，其引进手续随到随办，一次办结。对愿意来 ...
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