针对性的措施，认真抓好落实。 二、做好高校毕业生离校前后的就业服务工作 各地劳动保障部门要积极配合教育部门、人事部门，做好大学毕业生离校前后的政策咨询、职业 等方式灵活就业的高校毕业生，公共就业服务机构要提供必要的劳动保障事务代理，在签订劳动合同、社会保险缴费和社保关系接续等方面提供相应的服务。 三、 ...
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结合我市实际，现就见习训练的有关问题通知如下： 一、见习训练是指市劳动保障部门、人事部门通过审核认定企事业单位作为见习训练基地(以下简称“见习基地”)，采取政府 机制。见习训练期内，见习基地与见习学员不建立劳动关系但应签订见习训练协议。见习双方协商一致签订劳动合同的，应同时终止见习训练协议。二、大中专 ...
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实习的有关问题通知如下：一、用人单位可以接收本市经省、市教育行政部门或劳动保障行政部门审批的，具有合法资格的职业技术学校的在校学生实习。对外省市职业技术学校， 爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年十一月十七日...
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体系。要选派优秀的职业指导师进入校园进行指导，使毕业生了解就业形势、劳动和社会保障政策，掌握求职方法和技巧。(三)强化对高职院校毕业生的职业资格 用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险费等方面的监督检查，为毕业生到中小企业和非公有制单位就业 ...
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第二十三条职工调入无档案管理能力的用人单位或因辞职等与原用人单位解除劳动关系暂时找不到工作的,职工档案可以由公共职业介绍机构代为保存。第四章 成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的 ...
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通过公务员考试进入党政机构工作；可通过招聘形式到各级各类事业单位工作；可通过合同形式到各类企业单位工作。1、引导毕业生到基层、到中小企业就业。引导高校 审批条件，及时、便捷地办理落户手续。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障毕业生的合法权益， ...
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提供一批就业岗位信息和组织专场洽谈会，为参加培训工程的人员提供就业机会。各地劳动保障部门要认真总结近年来开展创业培训工作的经验，积极组织面向高校毕业生的创业 监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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的要从严掌握。”之后加上“并应事先商得京、津、沪三大城市人民政府同意。”２．建议删去第四条中“对这部分人，各地区和部门要先安排工作，然后再按有关规定重新签订劳动合同。”这样，既有利于做好安置工作，也不会与国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发〔１９８６〕 ...
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开展，授予其“杭州市大学生见习训练跟踪服务机构”称号（以下简称跟踪服务机构），签订杭州市大学生见习训练跟踪服务协议（以下简称跟踪服务协议），并购买其提供的 。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。 2.见习 ...
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。 (六)积极鼓励高校毕业生自主创业。对自主创业和灵活就业的高校毕业生，人事、劳动保障、工商、税务、科技等部门要为他们提供有针对性的项目、咨询、社会 单位年度目标考核。毕业生实践锻炼时间为 1年，从事实践锻炼期间与用人单位签订劳动合同，并按有关政策规定发给生活补贴，补贴由用人单位承担。期满后用人单位 ...
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