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发放。市劳动保障局根据检查、抽查记录确定参加考试人员,并聘请相关专业教师根据培训教学计划对结业考卷进行命题及组织阅卷,指派专人考场督查、巡视。对考核合格者, 技能培训结业证》。(六)职业技能培训补贴发放。培训结束后,各培训主体将培训合格人员与企业签订的1年以上劳动用工合同、《培训补贴申领表》及《培训 ...
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的意义、内容、职责及配套措施。《关于进一步加强西部在京务工青年文化素质和技能培训的意见》已经市政府批准,现印发给你们,请认真学习,并结合本单位 同北京市民一起自觉遵守首都公民道德,不断提高思想道德素质,推动北京精神文明建设。(三)进行职业技能培训。根据不同行业特点和具体要求,组织务工青年参加相关文化、 ...
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资源配置方式;在劳动用工方面,全面推行了劳动合同制度,逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局;职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面 建设。同时有计划地建设一批兼有职业需求预测、职业技能培训职业技能鉴定、职业指导等多种功能并与职业介绍相联系的综合性职业培训基地。积极推动在有条件的 ...
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资源配置方式;在劳动用工方面,全面推行了劳动合同制度,逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局;职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面 建设。同时有计划地建设一批兼有职业需求预测、职业技能培训职业技能鉴定、职业指导等多种功能并与职业介绍相联系的综合性职业培训基地。积极推动在有条件的 ...
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职业教育协调发展。第五条打破条块分割,重复分散办学格局,加强对职业教育和职业技能培训工作的统筹规划、综合协调和统一领导。充分利用区域内各类教育资源优势 ,及时调解处理劳动争议,化解劳动纠纷;监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险;规范企业裁员行为,企业裁员20人以上或不足20人但占 ...
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技能人才。人事、劳动保障部门应为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保障关系转移及接续、代存档案等“一站式”服务。(十四) 开展调查研究工作,在广泛征求意见的基础上,适时出台《哈尔滨市职业技能培训办法》,促进全市职业技能培训健康发展。借鉴普通高校助学贷款规则,积极争取金融部门支持, ...
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的人事制度改革。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则,全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用 、省政府有关政策,认真落实《中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅关于印发广州市退役士兵职业技能培训实施方案的通知》精神,通过资助符合我市安置政策的城乡退役士兵进入中 ...
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院校要面向城乡各类人员,开展各种形式的职业技能培训,提高他们的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力。以职业院校为主要载体,建立成人继续教育 学生数定编制数,按核定编制数拨付人员工资,职业院校编制实行结构管理和动态管理,教职员工实行聘用制和合同管理,以适应职业教育根据市场需求设置和调整专业的办学 ...
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基础上,加大投入,高标准、高起点建设100个集教学、科研、生产和职业技能培训“四位一体”的校内实训基地,以产学结合为突破口,建设一批稳定的、互惠 培训毕业并通过考核取得国家技师、高级技师资格证书,在本地就业与用人单位签订劳动合同的,可将户口迁往用人单位所在地或合法居住地落户。各地要进一步完善技术工人的 ...
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提供技术、信息和咨询服务;实施“农村劳动力转移培训阳光工程”,对农村富余劳动力进行转移就业前的引导性培训职业技能培训,促进农村劳动力向非农产业和城镇有序转移, 院校推行按需设岗、竞聘上岗、严格考核、合同管理的人员聘用(聘任)制度。支持职业院校从企事业单位选调或招聘有丰富实践经验的专业技术人员、管理 ...
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