机制；也有利于优化中层干部队伍结构，建设一支高素质的干部队伍。实行中层职位竞争上岗，也是树立正确的用人导向，有效地防止和纠正选人用人方面不正之风 的管理权限决定任命。2．要坚持干部 工作“四化”方针和德才兼备的原则。中层职位竞争上岗，必须按照“四化”方针和德才兼备的原则，切实把那些德才兼备、实绩明显、 ...
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也可以低于原职位职级聘任。第十四条 领导班子成员有下列情形之一的，不得聘任高一级职位：（一）正在受司法机关或纪检监察部门立案调查的；（二）受纪律处分尚未解除的； 三）未完成任期目标的；（四）依照国家、省、市有关规定不适合聘任高一级职位的。第十五条 低于原职级职务聘任的，在新的岗位工作一年以上，实绩突出 ...
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妮电话：010-66060236传真： 010-66068850E-mail： niniwjn@xinhuanet.com 附件一：用人单位基本信息登记表 附件二：用人单位招聘职位登记表 教育部高校学生司 国务院振兴东北办综合组二〇〇五年六月二十三日 附件一：用人单位基本信息登记表序号 数据项名称 ...
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本次网上招聘活动。各有关部门要安排专人负责用人单位招聘信息的填报和收集审核工作。各用人单位要认真填写《用人单位基本信息登记表》(附件一)与《用人单位招聘职位登记表》(附件二)，将参加招聘活动的相关用人信息通过电子邮件发送到各有关部门，各有关部门经过认真审核后报各地振兴办，各地振兴办汇总整理后于7月 ...
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年龄限制。（二）海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位，并具有博士生指导教师资格。（三）学术造诣高深，有 ：（一）海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。（二）学术造诣高深，有较高的学术声望和 ...
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所属行业员工人数_____________ 所在城市______________________联系人 _______________职位______________电子信箱______________电话 ______手机________________________传真_________ ...
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科学道德高尚，学风严谨；⑵ 在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;⑶ 学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；⑷ 讲座 ...
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须身体健康，品行端正，具备教学、医疗必需的普通话、外语和计算机水平，符合用人单位职位条件。二、待遇和优惠政策（一）第一层次的专家按照“不求所有、但求 。具体工作程序是：1．拟订申报计划。用人单位提出引进人才计划，包括引进职位、职位条件、待遇和优惠政策等。2．发布公告。市教育局、卫生局分别会同人事局审核 ...
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《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)的规定，职员的职位分类、职员聘用、职员聘任、工资福利、考核奖惩、教育培训和社会保障等， 类和准公益类科研事业单位具体的改革实施方案应包括人员情况(人员编制、职位分类、职位设置、原在编人员的过渡、分流安置等)、资产情况(2004年11月 ...
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要求；3.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；4.胜任核心课程讲授任务；5.学术造诣高深，在 严谨；2.在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际 ...
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