单位同意，经区、县(市)教委批准，可实行在聘用单位内部提前退岗休养。提前退岗休养期间拿国拨工资(职务工资＋津贴)的70％及国家政策性补贴，享受国家 年内累计超过30天者；⒊严重违背职业道德，经教育无转变并造成恶劣影响，不宜于开除的。被辞退人员由聘用单位党政领导班子集体研究决定，报主管教育行政部门审批。 ...
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聘用关系，明确双方责任、义务和权利。二岗位聘任合同的签订应在核定的编制、岗位和人员结构范围内进行。聘用单位根据岗位设置、职责、条件和各部门工作需要等拟定 时间一般为1学年。期满后仍未上岗的，由聘用单位发放生活补贴，其标准不低于本人职务工资的80％。待岗人员按隶属关系由原聘用单位管理，也可以由原聘用单位 ...
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