(A)、达标(B)、基本达标(C)、尚未达标(D)四等。作为教师今后申报中学教师高级职务任职资格的依据之一，有效期为二年。(二)关于论文鉴定1、论文鉴定原则 委员会主要职责：1、监督、检查本区县(上海市教育评估院)教师职务评聘过程中各级评聘机构评聘行为的规范性。2、发现评聘中有违反公开、公平、公正原则 ...
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。评议组一般应由5名以上本学科(专业)领域具有与评议级别相同或较高职务的校内外专家组成。评议组成员应具有良好的思想政治素质和职业道德、较高的 聘任工作发生争议，可向有关部门提起申诉。北京市教育委员会和北京市人事局有权对违反教师职务聘任制有关规定的行为予以纠正。 八、工资管理(一)《北京市高等学校教师 ...
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限额。1．各级教育部门根据人事部门核定的（2006-2008年）高、中级教师职务岗位数，按照隶属关系核定给所属各学校。今年未完成岗位核定到校的单位， 教师职务评聘工作的公正性，杜绝各种不正之风，今年全省在推荐、申报过程中，继续实行公示制，具体要求仍按黑人发[2006]66号文件要求执行。对造假行为要 ...
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查阅，网址：www.hlje.net。三、维护教师职务评聘工作的公正性，杜绝各种不正之风今年要继续加大打假力度，对造假行为将要严肃处理。对经调查核实确属弄 相应处理。各级教育行政部门和学校要提高认识，加强领导，切实把今年中小学教师职务评聘的各项工作做好。要加大推荐工作的指导和监管力度，认真履行诚信承诺 ...
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标准，或符合规定的外语免试条件。其他申报对象的外语水平不作为申报高级经济师职务任职资格的必备条件，只作为专家评审的依据之一。(二)申报高级经济师人员年龄在 管理处。 八、对在申报过程中有弄虚作假行为的人员，其申报材料予以退回，从次年起3年内不得申报高一级专业技术职务任职资格，已参加评审取得资格的取消 ...
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各县(市、区)科技局、有关单位：根据《金华市职改办关于做好2005年度专业技术职务评聘工作的意见》(金市职改字(2005)35号)和《浙江省科技厅关于全省自然 本人申报材料的真实性负责，并在《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》上签字。对在申报过程中有弄虚作假行为的人员，其申报材料应予以退回，并 ...
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，经省教育厅调查属实的，取消“山东省依法治校示范学校”称号。(一)学校及其教职工履行职务行为犯罪的；(二)学校管理制度与依法治校基本要求相违背，办学活动、管理 学代会制度，保障学生对学校管理活动的知情权和参与权(3)对学生进行的奖惩行为，规则明确、程序正当、重视证据、公平公正，学生的知情权、陈述权、 ...
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负责人和资产公司的职工代表组成，切实行使《公司法》赋予的对公司经营行为、高级管理人员职务行为、国有资产保值增值责任的监督职权。学校资产公司董事会、监事会成员和 ，特别要严格审核公司新增担保事项。资产公司要加强对学校骨干企业之间互相担保行为的监管，加强对担保资金使用的监管，加强对担保责任风险的监管。我部 ...
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，请参照执行。 黑龙江省教育厅二○○八年七月三日 附件：黑龙江省2008年度全省中小学教师职务评聘工作有关问题的说明 一、评审范围、对象1．教育部门和企事业单位举办 挂职跟班培训。3．农村或薄弱学校任教通过严格控制城镇中小学教师的编制和职务岗位，引导超岗学校教师到有空岗的农村或薄弱学校去任教及评聘教师 ...
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或者贬低他人成果水平以及不认真负责、不实事求是、在评价活动及其结论中弄虚作假等行为，应当坚决制止。要按照对科技成果的创造性贡献大小，合理确定成果完成单位和 、申报科技奖励资格等)和职务、职称及其他称号等相应的处理。触犯法律的，依法追究有关当事人的法律责任。对科技活动中各种不良行为的调查处理，各级科技 ...
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