，由其上级教育行政部门，按照有关规定组织核定。第十七条学校应在核定编制范围内科学确定各岗位的职责和任职条件，尽量减少行管、工勤岗位数量。内部机构的设置 丧失工作能力的，如本人自愿，可以提前终止聘用关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求解除合同，系学校出资在国内脱产培训6个月或 ...
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合同达成协议的；(四)受聘人员不履行合同的。第十八条有下列情形之一的，聘用单位不能终止或解除聘用合同：(一)受聘人患病或负伤在规定的医疗期内的(符合第十六条 确定，一般为一至三年。其中，凡在同一用人单位连续工作满十年以上县距离退休年龄十年以内者、患职业病者、因公负伤经有关部门确认部分丧失工作能力者，经 ...
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，由其上级教育行政部门，按照有关规定组织核定。第十七条学校应在核定编制范围内科学确定各岗位的职责和任职条件，尽量减少行管、工勤岗位数量。内部机构的设置 丧失工作能力的，如本人自愿，可以提前终止聘用关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求解除合同，系学校出资在国内脱产培训6个月或 ...
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聘用关系，明确双方责任、义务和权利。二岗位聘任合同的签订应在核定的编制、岗位和人员结构范围内进行。聘用单位根据岗位设置、职责、条件和各部门工作需要 聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。五经上级任命或选举产生的行政负责人、中共基层组织领导干部、工会主席，其任命书或选举 ...
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。其从事的经营活动，可享受国家有关优惠政策。7．演职员在合同期内违约要求调转工作，须按聘用合同规定交纳相应的违约金，以保证艺术人才的合理流动。8．省直 。同时，允许省直剧院高薪聘用有特殊艺术才能的拔尖人才。3．省直剧院改革前离退休人员的离退休经费由原渠道解决。改革后新增退休人员的退休经费，按国家和省 ...
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时再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发离岗休养工资，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，各项补贴按在职人员发给。中小学教职工 关。2002年7月1日以后进入教育系统的教职工，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险， ...
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明确双方的权利和义务，聘用合同必须符合国家、省市有关的法律法规及规章的规定。第五条 民办学校聘用的教师(不含退休人员)应由聘用学校到市区教育部门登记注册 ，缴纳的标准比照我市企事业单位的有关规定执行。第十条 民办学校在册在岗的教师聘期内可计算工龄，承担教学工作的可计算教龄。在岗未在册的教师有在教育人才 ...
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同一地区范围内，科技人员要求调到企业工作的，各单位应予以支持和放行，由调入调出单位直接办理调动手续，向有关部门备案。企业可从社会上聘用科技人员。 从事上述活动的科技人员均可按照合同取得报酬。由单位组织的，其收入分配给个人的部分不得少于60％。 (四)鼓励停薪留职、辞职、调离、提前退休和已经离退休的科技 ...
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15％，同时亦不得超过当年接收毕业生总数的25％，西部偏远地区可适当放宽。严格执行按法定年龄退休制度。二、建立与国际接轨的新型用人制度在实行全员聘用 50％内，其中四级及其以上职员和正高级专业技术职务人员应不超过高级管理岗位总数的50％。管理岗位实行严格的聘期制，通过合同予以明确。(二)项目聘用试点 ...
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或者有科技管理经验、或者有一定技术专长的非在职科技人员(包括辞职、退职、停薪留职、离休、退休、待业人员)。(四)注册资金在2000元以上，并有必要的 并向所在单位缴纳部分兼职收入。民办科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动报酬、劳动保险、劳动纪律以及违反劳动 ...
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