工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的《聘用合同书》，由各单位人事部门保管。第三十九条 、县(市)人民政府，市政府各部门：经市政府同意，现将《沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法》印发给你们，请遵照执行。沈阳市人民政府办公厅二○○○年三月六日沈阳市 ...
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对象凡本市各级教育行政部门所属公办普通中小学、职业学校、中专学校、特教学校以下统称“聘用单位”，在编在岗的全体教职员工，包括合同期满的合同制工人以下统称“受聘人”，均 任职期满后，不再担任原职务，又继续在原单位工作的，应重新签订聘用、聘任合同。六聘用合同书由市教育委员会和市人事局共同印制?一式4份， ...
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工作。 二、城近郊区中小学在区教委、教育局人事科核定编制的范围内通过双向选择，择优录用应届大中专毕业生，并根据《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》与其签定《 )018号)精神，负责追缴未完成服务期人员的专业奖学金和培养费。 七、按《聘用合同书》的约定终止聘用时，经双方协商，在办理完相关手续后，用人 ...
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上进行，坚持制度化、规范化，凡未经考评的人员一律不得聘用。应聘人员要根据聘用程序和有关规定与剧院签订《聘用合同书》，明确双方的权利和义务以及所聘人员的聘期 ，造成工作损失和工作事故的人员，要追究其违约责任。同时，允许省直剧院高薪聘用有特殊艺术才能的拔尖人才。3．省直剧院改革前离退休人员的离退休经费由原 ...
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制度改革的有关文件精神，从2003年开始，我市事业单位接收高校、中专学校毕业生按照“新人新办法”原则，全部实行聘用制。用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》，并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业单位引进紧缺、对口专业的非本市生源专科、中专毕业生，仍采取“先聘用3年”的办法。 ...
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。 16. 专任教师任职资格符合率为100%。 教师资格证书。 4 6基础管理12分 17. 建立规范的教职工聘用制度。教职工签订劳动、聘用合同。 学校人事聘用制度文本；教职工签订劳动合同或聘用合同书。 18.制定并实施教职工结构工资方案，建立优劳优酬的分配机制。按月、定时、足额 ...
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和阶段目标、合同双方的权利义务、经费预算和违约责任等。第二十七条项目合同书一经签订，须严格执行，不得自行调整。项目执行过程中，如发生项目变更、终止 实施过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和项目组临时聘用人员等的劳务性费用。3．专家咨询费是指在项目实施过程中支付给临时聘请 ...
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第十五条省企业重点实验室在建过程中，研究方向与建设内容应与实施方案和合同书内容保持一致。确因特殊情况需进行重大调整时，在学术委员会的建议下，依托 管理人员，流动人员包括客座研究人员、访问学者、博士后研究人员、在读研究生、临时聘用人员等。固定人员不得少于25名。要不断优化固定人员队伍的配置，创造条件培养 ...
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》，纳入我市人才队伍管理。第八条博士后及聘用人员办理入站手续时，应与接收单位签订具有法律效力的协议书或合同书，明确双方责任、权利和义务、必须遵守的 人员在工作站或未建站单位工作期间的行政管理由所在单位负责。(三)博士后人员和聘用人员在工作站或未建站单位工作期间，必须遵守所在单位的一切规章制度。第十条 ...
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课题）实施过程中支付给项目（课题）组成人员中没有工资性收入的相关研发人员（如在校研究生等）和临时聘用人员等的劳务性费用。项目（课题）承担单位聘用的 根据项目（课题）实施进度和关键节点任务完成情况进行拨款。牵头组织单位应当根据任务合同书，在合理划分项目（课题）研发阶段和关键节点、明确关键节点的任务、研发 ...
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