执行。如不从事工读、盲聋哑和弱智儿童教育工作，从第二个月起停发补贴费。(六)新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资 关于教师教龄津贴的若干规定 根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作 ...
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，由所在单位做出全面鉴定，提出确定技术职称的意见。第7条各单位要加强对毕业生见习的领导，建立定期检查制度。厂、分局、工程处、设计总队每季度检查一次，局 机关一般不直接分配毕业生，如需补充人员时，应从见习期满定职后的毕业生中选调。第16条毕业生（包括延长见习期的毕业生）见习期间的工资、定职后的工资和生活 ...
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，由所在单位做出全面鉴定，提出确定技术职称的意见。 第7条各单位要加强对毕业生见习的领导，建立定期检查制度。厂、分局、工程处、设计总队每季度检查一次，局 一般不直接分配毕业生，如需补充人员时，应从见习期满定职后的毕业生中选调。 第16条毕业生（包括延长见习期的毕业生）见习期间的工资、定职后的工资和生活 ...
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。延长期结束时，仍达不到要求的，不再延长见习期，另行安排工作，工资待遇按毕业生转正工资标准低定一级。对表现特别不好的，经所在单位领导批准，报主管部门 毕业生的见习工作，并选派政治思想素质较好、业务知识水平较高的专业技术人员或干部，对见习毕业生进行指导和帮助。做到有计划，有要求，有检查，定期考核，切实 ...
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，有一定规模的企业； ③具有专设的人事劳资管理机构、专门的带教人员、完善的见习训练计划、考核制度和措施； ④具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施。 、见习训练补贴的项目及标准 1、见习学员的生活补贴，每月标准为杭州市区企业职工月最低工资标准的70％。 2、见习学员的综合商业保险补贴，标准为每人半年 ...
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部门按有关规定处理。入学前工作满一年的国家正式职工，毕业分配不再实行见习临时工资，可以直接转正定级。 五、 其它(二十八)学校要认真做好毕业生的鉴定。 九)学校要成立毕业分配领导小组，分工一名校领导具体负责。设办公室，有关各科室人员要参与具体工作。对毕业生分配的重大问题，要经领导小组集体研究决定。(三 ...
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的人员，当干部的，要有一年的见习期，见习期间的工资待遇及见习期满如何确定职务工资问题，按国发(1989)82号文件关于中专毕业生的有关规定执行；新招收录用为 ，按国家对工人的有关规定执行。原为国家正式职工，获得毕业证书后仍在机关事业单位工作，原工资低于上述新招收录用人员工资标准的，可按新招收录用人员的 ...
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市人民政府同意市人事局、市高等教育自学考试指导委员会《关于高等教育自学考试毕业生使用和工资待遇问题试行意见的请示》，现转发给你们，望按照执行。市人民政府： 六元执行；见习期满按高等学校毕业生有关规定定级。高等教育自学考试毕业生属于非在职人员录用为干部的，试用期一年，专科学历的试用期间发给临时工资三十九 ...
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第九条基本工资，指学校按国家统一规定发放给在职人员的基本工资，包括固定工资与国家规定比例的津贴、各类学校毕业生见习期间的临时待遇。第十条津贴，指学校在基本工资 其他人员支出，指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等人员支出。第十五条公用支出，指学校 ...
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或研究生班毕业证书或第二学士学位证书。2．获得学士学位或大学本科毕业，一年见习期满，经考察表明：(1)基本掌握本专业的基础理论和专业知识；(2)初步掌握进行本 人员职务的聘任或任命，应根据单位编制、工作岗位需要、人员素质、发展规划和工资增额等实际情况，一般由科研(或教研)室推荐具有相应任职条件的人选， ...
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