培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议（包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议）；（四）依照法律、法规和本 劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位之间发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-了解详情
用于招考吸纳大中专毕业生。?5．继续开展各级行政机关及各企事业单位计划外用工或临时工的清退工作，腾出岗位，招考录聘大中专毕业生。?6．根据我市深化国有企业 政策咨询、劳动合同等服务，加大劳动监察力度，严格执行就业资格制度，逐步建立和完善相应的劳动保障制度，切实保障毕业生的合法权益，为他们解除后顾之忧。 ...
//www.110.com/fagui/law_209862.html-了解详情
应聘工勤服务岗位。学校应通过大力发展校办产业，提供条件创办民办幼儿园、民办中小学、清退临时工等途径，广开门路，给待聘人员提供再就业岗位。鼓励待聘人员面向社会跨行业 年。待聘期间工资待遇由各市自行确定。待聘期满仍未受聘上岗的，解除聘用合同，按国家政策在一定时间内提供最基本的生活保障。 三、理顺关系，转换 ...
//www.110.com/fagui/law_176691.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务