当地人事部门鉴证。毕业生在市区落实用人单位并在海曙区、江东区和江北区落户的，协议书须经市人事部门鉴证，在镇海区、北仑区和大榭开发区落户的，协议书须 。(五)愿意来我市就业的普通高校本科及以上毕业生，允许其在全市范围先落户，人事关系由落户地人才开发服务机构代理。(六)毕业生到单位报到后，双方应签订并严格 ...
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；(五)落实本单位职工(包括合同工、临时工)有关计划生育的奖励优待政策；(六)对解除劳动关系离开本单位的职工，应当在30日内将本人的计划生育信息通报户籍地和现 十二条市、区(市)发展计划、计划生育、公安、劳动保障、民政、教育、人事、卫生、统计等有关部门和单位应当按规定建立人口与计划生育信息化网络，及时 ...
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毕业生，可先落户后择业，人事关系实行人事代理。(四)普通高校本市生源的委托和定向培养毕业生按合同就业。经原委托或定向培养单位同意解除合同的，可以在全市范围 报到。按规定程序已落实工作单位的大中专毕业生，凭报到证、毕业证书、就业协议书到当地人才服务机构办理报到有关手续。硕士及以上毕业生凭报到证、毕业证书 ...
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的毕业生由本人提出申请，并经当地毕业生就业主管部门办理有关手续后，其人事关系、党团关系、档案、出国政审、养老保险(按现行事业单位工作人员养老保险办法办理， 必须认真面试和仔细审查有关资料，毕业生必须如实提供有关情况和材料。用人单位属县(市)的，协议书必须经当地人事局鉴证；属市区和“三区一岛”的，协议书 ...
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。 三、毕业生到用人单位报到后，因某种特殊原因，允许其在一年内经双方同意解除聘用(劳动)合同与其它用人单位签订就业协议，经市人事局鉴证后调整就业单位。 由市人事局将其人事关系及档案转交市人才开发服务机构或区人事部门管理。毕业生须于当年12月31日前凭签有市人事局“回家落户”意见的《就业协议书》户粮联等 ...
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企业以及自谋职业、自主创业和到市外地区流动就业的，其人事档案和人事关系由各地人才交流中心实行人事代理，户口可落到人才交流中心集体户，党员的组织关系可落 单位跨地区录用的高校毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由 ...
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履行协议,须按有关规定到毕业生就业主管部门解除就业协议,办理改派手续。(四)落户办法。毕业生到就业单位报到,由单位负责人事工作的人员或由毕业生本人持《报到证 就业主管部门不再在就业协议书上盖章,以接收函代替就业协议鉴证意见。对未办理网上鉴证开具接收函的毕业生,我市将不予接收。(三)建立大就业、大统计 ...
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工作部门盖章的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由 双方或一方“支边”、“支内”工作经历证明；⑶毕业生入学前户籍所在地公安派出所出具的亲属关系证明。2.毕业生父母双方户口已迁入上海市的，须提供：⑴父母双方户籍所在地公安 ...
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工作部门盖章的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由 双方或一方“支边”、“支内”工作经历证明；⑶毕业生入学前户籍所在地公安派出所出具的亲属关系证明。2.毕业生父母双方户口已迁入上海市的，须提供：⑴父母双方户籍所在地公安 ...
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）毕业证书或《高校毕业生就业推荐表》的复印件；（5）《杭州市大学生见习训练协议书》；（6）《杭州市见习训练学员考核意见书》；（7）《杭州市见习训练 ，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、 ...
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