证明；(五)落实本单位职工(包括合同工、临时工)有关计划生育的奖励优待政策；(六)对解除劳动关系离开本单位的职工，应当在30日内将本人的计划生育信息通报户籍地和 、建设、文化、卫生统计、城市管理、药品监督、新闻出版、广播电视、劳动和社会保障等部门签订履行人口与计划生育职责责任书，并对其进行考核评估， ...
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见习基地应在1周内与见习学员签订《杭州市大学生见习训练协议书》，并在协议书签订后1周内到市劳动保障部门办理见习备案手续。见习训练需要延期的，由 。 4.见习基地不按约定提供相应见习训练条件的，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动 ...
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必须妥善安置。(三)毕业生通过双向选择落实用人单位，必须与用人单位签订就业协议。协议书须经单位主管部门同意盖章，无主管部门的由其人事管理部门或负责其 规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整 ...
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、医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外,其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门的,管理费减半收取。对自谋职业、自主创业和合伙经营的,其自筹资金 大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据。实行网上鉴证后,市、区(市)毕业生就业 ...
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，允许其在一年内经双方同意解除聘用(劳动)合同与其它用人单位签订就业协议，经市人事局鉴证后调整就业单位。毕业生凭调整后的《就业协议书》毕业生联到用人单位报到 人事部门管理。毕业生须于当年12月31日前凭签有市人事局“回家落户”意见的《就业协议书》户粮联等材料办理户粮迁移手续。 五、对到县(市)、其他区 ...
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暂行办法和《工伤保险医疗服务协议书》条款进行处理;对不按协议规定提供服务的,应提前30日告知定点医院,解除服务协议,报州劳动保障行政部门备案。对骗取工伤 举报人可通过来访、来信、来电等多种形式进行举报,举报采用实名制。第六条劳动保障行政部门对属受理范围的举报案件应如实登记,接到举报5个工作日内提出处理 ...
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的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由学校（或 证明及户主所在地居（村）委会出具的寄住证明，验原件）；（6）聘用（劳动）合同复印件（验原件）。在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其 ...
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的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由学校（或 证明及户主所在地居（村）委会出具的寄住证明，验原件）；（6）聘用（劳动）合同复印件（验原件）。在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其 ...
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；外国人提供本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件；2、当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项 等信息服务。(四)三无”人员和“五保”对象救助。1、无法定扶养人、无劳动能力、无生活来源的城镇“三无”人员和农村“五保”对象由民政部门给予救助。2、 ...
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。按规定程序已落实工作单位的大中专毕业生，凭报到证、毕业证书、就业协议书到当地人才服务机构办理报到有关手续。硕士及以上毕业生凭报到证、毕业证书 人事部门开具的介绍信或盖有当地人事部门“大中专毕业生就业鉴证章”的《报到证》，就业协议书以及《户口迁移证》到所属公安派出所办理落户手续。尚未落实单位的本市生源 ...
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