、规章，企业依法制订的有关规定，以及企业与职工依法订立的劳动合同，为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议，应遵循下列原则：（一）着重调解，及时处理 发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或个人聘用 ...
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代表人；(六)出资人是否要求取得合理回报；(七)学校自行终止的事由；(八)章程修改程序。第十五条 民办学校只能使用一个名称。民办学校的名称应当符合有关法律 ，明确双方的权利、义务等。民办学校招用其他工作人员应当订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。第二十五条 民办学校应当建立教师 ...
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接受查新委托，查新机构应当与查新委托人订立查新合同。4．2行为规范(1)查新机构应当亲自处理查新事务，处理查新事务的程序应当符合本规范的要求。(2)查新 查新人员在处理查新事务中违法失职，徇私舞弊，篡改、假冒或者以其他方式侵害他人合法权益的，非法窃取科学技术秘密的，应当承担相应的法律责任。7．查新咨询 ...
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单位领导集体讨论受聘人选，由法人代表决定聘用；(五)签订聘用合同因特殊情况急需聘用个别人员不能上述程序办理的，也要按聘用条件，认真进行考核，经 聘用本单位教职工，聘用其他单位教职工需经上级教育行政部门批准；(五)保障教职工的合法权益。第三条实行聘用合同制的范围是市、区县(市)教育行政部门所属的中小学( ...
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工商、税务、审计部门的监督和检查。关联法规：全国人大法律(1)条第十条：民办科技机构应建立劳动合同制度。由法人代表或合法经营者与被聘人员依法签订合同。 有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在签约合同后，对被聘专业技术人员所拥有的非职务发明和成果，可以依法与聘用单位订立技术 ...
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、税务、审计部门的监督和检查。关联法规：全国人大法律（1）条第十条：民办科技机构应建立劳动合同制度。由法人代表或合法经营者与被聘人员依法签订合同。 有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在签约合同后，对被聘专业技术人员所拥有的非职务发明和成果，可以依法与聘用单位订立技术合同， ...
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日起三十日内向所在地的技术合同登记机构或者其委托机构申请认定登记。第十九条 技术合同登记机构应当审查当事人订立的合同是否真实、合法，对于符合规定的技术 成果的经济效益和社会效益、研究开发的技术成本、技术成果的工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任协商确定。技术交易的价款、报酬、 ...
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技术贸易活动，繁荣技术市场，促进科学技术成果转化为生产力，保障技术贸易当事人的合法权益，根据《中华人民共和国科学技术进步法》及有关法律、法规，结合我区实际 的；(三)在为他人订立技术合同中，与一方当事人串通，损害另一方利益的；(四)非法出售、转让和泄露国家科学技术秘密的；(五)拒不接受技术市场管理人员 ...
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依法保护自己的财产权，尊重他人的合法财产权。（4）了解合同订立的程序，学会辨别合同是否有效，理解履行合同的原则，提高利用合同参与民事活动的能力。（5） 环境（1）学会依法签订劳动合同，增强劳动者权利和义务意识，提高依法维护劳动者权益的能力。（2）了解设立企业的有关条件，理解企业应该合法经营、公平竞争， ...
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贸易机构停业、破产、合并、分立和变更经营范围、所有制性质的，必须按原审批程序办理有关手续。技术贸易机构休业、迁移、变更企业名称和法定代表人(负责人)等，必须 优惠政策。未申请认定登记和未登记的合同，不享受前款规定的优惠政策。 第二十条 通过中介方订立的技术合同，合同中应有中介条款，或者附有委托方与中介 ...
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