制度，试用期最长不得超过六个月，但国家统分的大中专毕业的试用期为十二个月；(四)签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间(国家、 经上级教育行政部门批准；(五)保障教职工的合法权益。第三条实行聘用合同制的范围是市、区县(市)教育行政部门所属的中小学(含职业学校)、幼儿园等教育事业单位(以下统称 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档； 条件的人员按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴。各高校可根据困难家庭毕业生的实际情况，给予适当的求职补贴。各地要高度重视大城市聚居地长时间失业高校毕业生以及 ...
//www.110.com/fagui/law_383938.html-了解详情
调整，逐步完成新老干部的过渡。对凡因年龄等原因让出位子，并在中层岗位任职时间较长的，学校在工作和课务安排、待遇报酬上可适当给予照顾，但不再保留原有 ，究竟采用委任还是竞争上岗，是搞全员竞争还是缺位竞争，应根据具体情况和实际需要而定，不能搞一刀切。竞争上岗要与中层干部任职试用期制度和任期制度相结合，竞争 ...
//www.110.com/fagui/law_229999.html-了解详情
，应当与用人单位订立劳动合同，无特殊情况，4年内不得离队。劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过1年。运动员有下列情形之一者，用人单位可以解除劳动合同：(一 必须进行培训和试教。试教时间一般不超过6个月。经培训和试教合格，持上岗证书方可上岗。第二十二条体育教育人才是指区内各高等院校、大学、中专、 ...
//www.110.com/fagui/law_214880.html-了解详情
中小学教师都具有参加继续教育的权利，同时也是提高自身综合素质，献身教育事业应尽的义务。因此，要自觉遵守有关规定和要求，服从任职学校和培训单位的安排， 。非师范院校毕业生需增加教育心理学、教材教法等培训内容。新任教师在一年试用期内培训时间不应少于120学时，30学分。其中面授80学时，20学分；教育教学 ...
//www.110.com/fagui/law_256985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务