项目经理负责制，可根据需要另设首席科技专家1名。首席科学家或项目经理的基本职责是：1．严格执行项目任务书，保证项目目标与任务的完成；2．负责 核定该研究单元一次性开办费、引进人才经费、大型设备经费等。来自院内共建单位的岗位聘任人员，不再另行核定人员经费。第十条一次性开办费主要包括基础设施建设和维修费用 ...
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、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三，要分解落实教育行政部门内部计划、财务、人事、师资、政策法规等综合机构及基础教育、成人教育、 年开始，对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间，对全国企业的领导和干部又开展了岗位任职资格培训。通过开展企业 ...
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、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三，要分解落实教育行政部门内部计划、财务、人事、师资、政策法规等综合机构及基础教育、成人教育、 年开始，对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间，对全国企业的领导和干部又开展了岗位任职资格培训。通过开展企业 ...
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的财务部门，制定会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的内部财务管理。同时，要加强对所属全资企业财会人员的培训，不断 应报直属事业单位备案。全资企业领导班子成员（包括执行董事、总经理、副总经理、销售部门经理）的收入分配方案由直属事业单位制定，经直属事业单位党政领导集体 ...
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厂长(副矿长、副经理)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限 必须专款专用，并建立严格的财务监督制度。4．全面提高企业职工的文化技术素质。企业必须严格执行先培训后上岗的规定，严格工人技术岗位的考核制度。建立企业 ...
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厂长(副矿长、副经理)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限 必须专款专用，并建立严格的财务监督制度。4．全面提高企业职工的文化技术素质。企业必须严格执行先培训后上岗的规定，严格工人技术岗位的考核制度。建立企业 ...
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。第十二条 商业部负责全国商业职工教育工作的统筹协调和宏观管理。其主要职责是：(一)贯彻党和国家有关职工教育的方针、政策，制定全国商业职工教育 教材；(四)组织地(市)以上商业领导干部、大中型企业经理(厂长)、党委书记以及总工程师、总经济师、总会计师的岗位职务培训，制定规范、标准和指导性教学计划；(五 ...
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、省建设厅、省审计厅、省监察厅等单位主管领导为成员。领导小组的主要职责是：领导教育系统抗震救灾及恢复重建工作；指导全省受损学校的排查工作、审核各地 四）企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级 ...
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行政部门负责全省科学技术工作的宏观管理和统筹协调。行署和市、县人民政府科学技术行政部门负责本行政区的科学技术工作。政府其他有关行政部门依照国家和省规定的职责范围负责有关的科学技术进步工作，接受同级科学技术行政部门的业务指导。第九条 各级科学技术行政部门应当推动技术市场的发展，建立健全技术市场的交易、 ...
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中专以上水平的技术人员和管理人员占到职工总数的5％以上，厂(矿)长、经理普遍达到中专以上水平。(5)普遍推行科学管理和现代化管理，主要工业、建筑企业、 的立足点放在企业，与改善劳动组织相结合，定员、定岗，明确职责，坚持实行持证上岗制度。各级主管部门围绕岗位培训，搞好指导、协调、服务，督促企业执行岗位 ...
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