。休养期间，医疗费按在校生对待。一年内病愈的，可列入下一届分配。一年以后仍未病愈的不再按统配毕业生对待，可将其户口、粮食关系转回家庭所在地，家居农村的， 该生的报到证和毕业证书办理户口、粮食迁移手续。(二十七)毕业生到单位工作后，须见习试用一年。见习期满后，表现好的可的按期转正定级和按有关规定确定专业 ...
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比国家规定的毕业生工资标准低一级。根据有关规定补考及格换发毕业证书的，及时转正定级，按毕业生对待。17．学校对毕业生要进行健康检查。对有病不能 各方面的需要，统筹安排，合理调配。20．毕业生调配工作应按照国务院的有关规定办理，任何人不得干扰。要坚决反对和杜绝“走后门”等不正之风。对利用职权和私人关系， ...
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吸收为干部，提干手续按市人事局、二教局津人(1983)53号文件规定办理。高等教育自学考试毕业生如系非在职人员，可由市高等教育自学考试指导委员会办公室 ，本科学历的试用期间发给临时工资四十六元；试用期满按高等学校毕业生有关规定转正定级。 三、工资待遇执行时间高等教育自学考试毕业生是在职人员，其工资改定 ...
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吸收为干部，提干手续按市人事局、二教局津人(1983)53号文件规定办理。高等教育自学考试毕业生如系非在职人员，可由市高等教育自学考试指导委员会办公室 ，本科学历的试用期间发给临时工资四十六元；试用期满按高等学校毕业生有关规定转正定级。 三、工资待遇执行时间高等教育自学考试毕业生是在职人员，其工资改定 ...
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就业主管部门不再在就业协议书上盖章,以接收函代替就业协议鉴证意见。对未办理网上鉴证开具接收函的毕业生,我市将不予接收。(三)建立大就业、大 或变相拒收毕业生,不得擅自接收或改派毕业生,要及时为见习期满考核合格的毕业生办理转正定级手续。各级毕业生就业主管部门要做好毕业生见习期内的宏观管理工作,对违反规定 ...
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仲裁。用人单位应加强毕业生见习期管理，见习期满应根据国家有关规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如毕业生见习期间出现用人单位倒闭或破产等特殊情况，允许毕业生经 批准后调整单位，调整前后的见习期合并计算。如不属特殊情况，在见习期间未解除合同不辞而别的毕业生，由各地、各部门上报市人事局批准后，取消其毕业生 ...
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，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。 三、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定 登记与劳动合同管理、社会保险费缴纳联动机制，维护劳动者就业权益。对未就业的高校毕业生可按规定办理失业登记，并纳入户籍所在地失业人员统一管理，落实相关就业扶持政策。 ...
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，试用期满后级别工资可浮动1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资可浮动1至2级。3．全市各级党政机关、事业单位每年在 以大学生公寓、居民住宅或商住两用的高层建筑作为创业经营场所，由工商部门按有关规定办理工商登记；高校毕业生成立个人独资企业或合伙企业的，其出资额可自行申报，不受 ...
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面授80学时，20学分；教育教学实践40学时，10学分；听课40节以上。新教师转正定级后，参加相应的教师职务培训。 二、教师职务培训培训对象： 1年以上教龄 进修高一层次学历，在同一周期内，可免于参加教师职务培训，但必须凭有效证明办理免修手续。在进修毕业并取得毕业证书的第二年开始要参加相应的岗位培训， ...
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合法权益。毕业生在非公有制单位聘用期间，由其管理档案的人才交流服务机构为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续，聘用合同期满后允许正常流动，调入国有企事业 对保管其档案不得收取服务费用，所需经费由各级财政负担。(二)对毕业离校时未落实工作单位的毕业生，学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地 ...
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