工作的,保留原所有制身份;自谋职业的,不保留原所有制身份。专业技术人员申请辞职,符合本规定第三十三条规定或下列条件之一,所在工作单位应予批准:(一 按下列规定办理:(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用单位根据单位工资标准或参考辞职前的工资标准确定。(三)退休保险金,由双方协商确定。 第四十三条专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_272295.html-
了解详情
不计入本单位奖金总额,不计征奖金税。 三、允许、鼓励科技人员以调离、辞职等方式,从科研机构、高等院校及其他人才比较集中的事业单位和国家机关中出来, (国发(1986)73号)规定,分别不同情况,妥善处理。 十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题,各级科技干部管理部门要按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_153510.html-
了解详情
和修改,但不得同该法规的基本原则相违背。第六章选举、罢免和辞职第四十条市人民代表大会常务委员会组成人员的人选,市长、副市长的人选,市 。第四十七条市人民代表大会选出的市人民检察院检察长,或者接受市人民检察院检察长辞职,以及罢免市人民检察院检察长,须报经省人民检察院检察长提请省人民代表大会常务委员会批准 ...
//www.110.com/fagui/law_334455.html-
了解详情
的,可以保留不动,也可随同组织关系和档案转到本人所去单位。凡未批准辞职并未领取辞职证明书而擅离岗位者,则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职 ,明确双方权益,保留正式关系,工龄连续计算。期满后,一般回原单位工作;要求辞职的,按上条规定办理。 五、科技人员要求调离本单位去乡镇企业、贫困地区、 ...
//www.110.com/fagui/law_209498.html-
了解详情
,可以领取一定数额的技术服务费。 十、支持、鼓励科技人员以调离、停薪留职、辞职筹方式走出科研机构、高等学校和党政群机关,到城镇和农村承包、承租全民 的技术开发、技术服务、技术贸易机构,创办各类中小型合资企业,股份企业。调离、辞职人员必须向所在单位提出书面申请,按干部管理权限报批;停薪留职人员由所在单位 ...
//www.110.com/fagui/law_61673.html-
了解详情
交有关机关和组织再认真研究处理,并督促重新答复代表。第四章选举、辞职、罢免和补选第二十六条省人民代表大会常务委员会组成人员,省长、副省长, 辞职后,应当报省人民代表大会下次会议备案。省人民检察院检察长的辞职,须报经最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会常务委员会批准。第三十四条省人民代表大会举行会议 ...
//www.110.com/fagui/law_329696.html-
了解详情
个人承办上述各类事业,不受地区和部门限制。第四条 科技人员以调离、辞职或停薪留职等方式(政府机构的科技人员不得停薪留职)到城镇和农村承办各类事业,原单位 省未有新规定前,按国务院办公厅国办发(1987)44号文办理。第十六条 辞职和停薪留职的科技人员承办各类事业,个人所得收入应按国家税法有关规定纳税。 ...
//www.110.com/fagui/law_281700.html-
了解详情
(如讲师兼高级工程师)。兼职专业技术职务由聘用单位领导决定和授予。对停薪留职、辞职、和在民办科技实业工作的科技人员,均不影响评审专业技术职务。他们的 工作由聘用单位负责受理。 (七)科研、高校、党政机关及大中企业的科技人员以调动、辞职形式去六十个山区县(不含县)的乡镇企事业单位工作,具有工程师和相应 ...
//www.110.com/fagui/law_272430.html-
了解详情
人员,各级职称改革工作领导小组,可按审批权限,直接授给专业技术称号。 七、辞职和停薪留职科技人员和管理人员的工资留给原单位(即原单位工资总额原则不变),这些 因工伤残的,其有关待遇,由聘用单位负责。 九、科技人员和管理人员,提出辞职或留职到农村的,所在单位一般应予批准,如无正当理由,不得阻拦。有争议的 ...
//www.110.com/fagui/law_252690.html-
了解详情
)条第十条鼓励和支持科研、事业单位、大中型企业的部分科技人员,以调离、辞职、停薪留职、留薪留职等方式,承包、租赁或领办中小企业、集体企业和乡村企业 欢迎外地科技人员来洛承包、租赁或领办企业,享受本市科技人员享有的各种优惠待遇。辞职来洛承包、领办乡村企业的中级以上专业技术职务的科技人员,可以重新登记户口 ...
//www.110.com/fagui/law_202745.html-
了解详情