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违纪行为的,可享受同等条件在职人员国家规定待遇;受行政纪律处分的,不享受当年年终,本考核阶段不晋升工资。?(二)病退人员?因伤、病、残完全丧失工作能力 渠道支付。一年后按省、市有关文件规定办理。?4、未聘人员辞职自谋职业,按有关规定办理辞职手续,并在分流中享受一次性补助费1-5万元。具体为:工龄3- ...
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%用作奖励基金(奖励人员含已领取直接承包酬金的科技人员)。① 五、鼓励部分科技人员以辞职、留职、兼职和业余服务等形式到农村特别是贫困地区从事各项农业技术承包。 六、 个重点扶贫县停薪留职的,可免交。借薪留职的,可逐月在原单位借取工资,年终按本人原借取年工资的百分之一百五十交回原单位。借薪留职到自治区四 ...
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年考核,逐年增长,局部调整的办法。年度指标与所长任期目标应协调一致。每年年终,所长应将所长任期目标、年度考核“三保”指标和下列考核项目完成情况,连同纯收入 办法,对编外人员和不服从调动的人员,可以酌情减发工资。有权批准职工辞职、停薪留职、带薪留职、外出兼职和派出人员。(2)在核准的工资总额或基本工资加 ...
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分歧时,应通过协商解决,如经上级主管部门仲裁,仍不同意时,本人可以提出辞职,经人事部门批准,可以到对口单位工作,工龄不中断,工资照常。 四、关于农村 的量和质的具体内容,由试点单位和主管局(总公司)履行手续,便于检查、督促,年终考核。完不成任务要相应减扣集体福利、奖励基金的提取比例。鉴于试点单位纯收入 ...
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基金。企业的技术开发费用按实际发生额计入成本。企业技术开发费的使用列入企业年终审计。第四十八条 金融机构应在信贷方面支持科学技术成果商品化、产业化,扶持 、假冒或者以其他方式侵犯单位和他人知识产权和其他科学技术成果权的;(二)以辞职、调离等方式离开原单位的人员,侵犯原单位技术经济权益的;(三)非法窃取 ...
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