参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济补偿第 由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按 ...
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参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济补偿第 由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按 ...
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条聘用单位中原固定制教职工转制前的连续工龄视作该受聘人员的本单位工作年限。经济补偿金的工资计算基数为受聘人员解除聘用合同的上一年月平均工资。聘用单位依据第二 聘用单位签订聘用合同的，原聘用关系自行终止，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第十二条在实行聘用合同制过程中，对下列几种人员给予适当照顾 ...
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评鉴意见后，各处室将本处室人员的《国家公务员年度考核登记表》或《事业单位工作人员年度考核登记表》送厅人事处。(三)全员民主测评(2月中旬)召开全体干部职工大会， 年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；3、不享受年度考核奖金；4、连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。 八 ...
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条教师符合下列条件之一的，应办理退休：(一)男年满60周岁，女年满怀55周岁，参加工作年限满10年的；(二)男年满55周岁，女年满50周岁，参加工作年限 并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。第二十七条教师申请辞职的和教育部门辞退教师的，按辽宁省人事厅有关规定办理。第六章奖励与惩处第二十八条教师在 ...
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批准可享受外商投资企业优惠待遇。 第五条留学人员来连工作，出国前是我市人员，不论是办理停薪留职或辞职手续的，还是被辞退、除名或按自动离职处理的，均可回 ，或出国前属停薪留职的，其在国外留学年限按连续工龄计算；其他人员出国前与回国后工龄合并计算。 第十条留学人员来连工作，受聘担任专业职务的，不受指标限制 ...
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办公室在长沙市建委和市国土管理局指导下，负责土地使用权有偿出让、转让和抵押的工作。进入长沙开发区的任何单位和个人需要使用土地，应向长沙开发区办公室申请， 。中途退出长沙开发区企业的员工，养老保险金转给新接收单位所在保险机构，缴费年限合并计算，享受新单位保险待遇。第十二条企业必须执行国家有关劳动保护的 ...
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符合聘用条件的师范类毕业生、教育系统人员和已取得教师资格者应聘到民办学校工作，由县级以上人才服务中心教育人才服务机构(以下简称人才服务机构)实行人事代理。 。在除名或自动离职前已办理并缴纳养老保险费的年限，可与在民办学校实际参保缴纳养老保险费年限合并计算。 八、民办学校临时聘用公办学校在岗教师兼课，应 ...
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。(1)有权聘用各类科技人员，拒收不适合本单位工作的人员。对违纪职工可以辞退，对不适合科研工作的多余人员可试行编外办法，对编外人员和不服从 率，参照同行业，经主管局核准综合折旧率。使用费按实际使用仪器、设备、机时计算。使用年限×使用机时(年1000小时左右)4、折旧基金应专用于固定资产的更新、维护， ...
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的单位可从本企业的补充养老保险金中给予补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。工龄满30 下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工医疗、失业等 ...
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