超过原办法计发水平的120％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。第二十三条职工达到 三十条所支付的储存额或者余额；（五）支付给本规定实施前退（离）休人员的基本养老金。第三十三条财政部门应当按照支付基本养老保险费用的用款计划， ...
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中支付。转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。为保证离退人员待遇水平平稳衔接，在转制过渡期内离退休的职工，按 保险，以补足待遇差的不足部分。核定过渡期内退休人员补贴标准时，企业平均基本养老金按所在城市2001年7月的标准计算；事业单位离退休金以2001年7月本人缴费 ...
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连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。3．转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，按企业基本养老金计发办法发放的养老保险金若低于按原事业单位退休金计发办法发放的退休金，其差额部分，采用发补贴的方式解决，所需费用从基本养老保险统筹基金和科学 ...
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和电脑农业，提高农业现代化水平。引黄灌区逐步建成国家级现代农业示范区；宁南山区加强退耕还林(草)和生态保护技术示范，推广水土保持、小流域综合治理技术，建设好 工龄视同缴费年限．不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，其中对按企业计发办法领取的 ...
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按企业办法办理退休手续。转制前参加工作、转制后退休的职工，按企业办法计发基本养老金，在5年过渡期内，如低于原事业单位退休金计发标准的，其差额部分(以下称“ 投资主体多元化。符合上市条件的，经批准可申请上市。完善国有文化资本有进有退、合理流动的机制，推动国有文化资本向市场前景好、综合实力强、社会效益高的 ...
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