努力提高他们的社会地位，改善他们的物质生活待遇。在安排荣誉职务、评选劳动模范等方面，中小学教师应当占一定名额。必须进一步落实知识分子政策，加强检查督促，抓紧解决遗留问题。对夫妻长期分居两地和家庭有特殊困难的教师，应按照有关政策规定，尽可能地予以照顾。要切实改善中、小学 ...
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，我省认真贯彻了党的知识分子政策，在平反冤错案、科技人员归队、解决夫妻两地分居、改善工作和生活条件、从知识分子中选拔优秀干部等方面，都做了大量的 报酬。 九、进一步改善知识分子的工作条件和生活条件。为了继续解决好知识分子夫妻长期两地分居的问题，除应坚决执行省委、省政府有关他们家属“农转非”的已有规定外 ...
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地区工作的科技人员，应根据国家的有关政策规定，优先解决他们的住房、夫妻分居和子女升学就业等问题。 二、鼓励大专院校毕业生参加少数民族地区的建设。凡从 年以上并愿长期留下工作的外地(少数民族自治州、自治县以外的)的助理工程师及相当职称的，其农村家属也可以迁往城镇落户，由国家供应粮食。对夫妻分居两地，按 ...
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，对他们要优先解决；生活上有困难的，要适当给予补助。科技人员夫妻两地分居的问题，凡是符合国家规定的应当尽快解决；个别因职称、工龄、年限某一方面未 。其任务是：统一组织和管理全市科技队伍，按需要调动集中使用；统一领导编制科技长期规划，研究确定重大技术政策的决策；决定重大的科技引进和消化；组织重点科技攻关 ...
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和社会效益的首位人员；获“中国青年科技奖”或“中国西部开发突出贡献奖”人员。（三）长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济 专项列支；专家也可自行安排休假，休假期间工资、津贴等待遇不变。夫妻两地分居的，优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等问题。配偶是在职人员的 ...
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胜任助理工程师以上技术职务的人员，可以正式调入，其配偶有工作的可以随调，双职工分居两地的可调到一起，享受我省对科技人员规定的优惠待遇。对其中担任高级技术 单位，要积极鼓励或有计划地组织富余科技人员，面向社会开展多种科技活动。可以采取长期聘用，短期借调、兼职，对口支援，技术承包、协作、攻关、培训等形式， ...
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，想方设法改善有突出贡献的中青年专家的工作、生活条件。优先解决其住房、夫妻两地分居，以及子女入托、上学、就业等问题。保障他们工作用车。(三)有突出贡献的 所述“在列入选拔范围的其他专业工作中，做出特别优异的成绩”等，主要是指长期在专业技术第一线工作，专业技术精湛，实践经验丰富，成绩卓著，在军内外同行中 ...
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