1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用 建设与社会发展，所得收入除学校提取15％管理费外，由技术拥有者(个人或研究集体)与所在系和学校按1∶1∶1比例分成。?2．建立适应社会主义市场经济的科技 ...
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补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工 内部职工集资购买或租赁单位国有资产而转为民营科技企业，也可以出售给集体或个人。内部职工集资购买可以分期付款，一次性买断的可获得20％的折扣优惠。(十一)向 ...
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、博士后经费等)可以剥离。20．经批准改组为股份制、股份合作制企业的科研机构，允许本单位职工集体、合伙买断部分或全部国有资产；一次性全额交费的优惠20－ 为基础计算，一旦核定后不再变动。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。按非营利性机构运行和管理的省属社会公益型科研机构的 ...
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月末开始，至2005年12月末止。科研机构转制后，按属地参加企业职工基本养老保险社会统筹，按政府规定缴纳基本养老保险费，并从转制之日起，建立职工 10%的比例逐年减少和增加，过渡期满后由单位自行解决。 三、转制科研机构职工集体、合伙购买全部或部分国有资产，一次性全额交费的优惠20%至30%。参与购买 ...
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年7月1日后退休的，不再发给该项补贴。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。在5年过渡期内，科研机构需给 建立工程技术研究开发中心。(六)科研机构转制为企业法人的，可享受《关于对国有、集体所有制的科研院所和高新技术企业实行自营进出口权登记制的通知》([1999]外经贸政发第 ...
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执行。4．转制过渡期结束后退休的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。有条件的企业可建立补充养老保险。企业要高度重视并保证科技人员退休后应有的生活 按规定进行评估后，可将其部分或全部资产出售给集体或个人，一次买断的，经国有资产管理部门批准，可以给予适当优惠。出售国有资产所得资金属国有资金，由 ...
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前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老低于原事业单位退休金计发办法的部分 和经营管理人员。(八)鼓励科研院所通过股份合作制、职工集体承包和租赁经营等方式转为科技型企业。对改组为股份合作制企业的科研院所，在自愿的基础上，鼓励 ...
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保险金。㈢转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老金低于原事业单位退休金计发办法 人员。第十三条鼓励科研机构通过股份合作制、职工集体承包和租赁经营等方式转为科技型企业。对改组为股份合作制企业的科研机构，在自愿的基础上，鼓励 ...
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的分流人员，可进行走向培训和学历教育。(三)鼓励分流人员到国有企业、集体企业、乡镇企业、私营企业、中外合资企业以及中介组织工作。(四)鼓励分流人员创办、领办企业 保险。分流前已经参加机关事业养老保险的，其养老保险关系按规定接续和转移，纳入企业职工基本养老保险，人员分流前欠缴养老保险费的由原单位和个人按 ...
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兼职。——鼓励聘用政府高级职员、外国研究机构成员、外国大学教授、跨国公司高级经理等到民办高校担任兼职教授。——民办高等学校及其教职工按照规定参加企业职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险，并履行缴费义务。社会保险经办机构应按规定为其办理相关手续和计发相应的社会保险待遇。 七、完善并落实 ...
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