法规、规章，企业依法制订的有关规定，以及企业与职工依法订立的劳动合同，为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议，应遵循下列原则：（一）着重 丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费 ...
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收入。民办科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动报酬、劳动保险、劳动纪律以及违反劳动合同须承担的责任。第十 、技术服务、技术培训等收入，暂免征营业税。技术中介收入依法征收10%营业税。集体所有制科技经营机构的技术转让、科技咨询、技术服务、技术培训等收入，全年 ...
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责任公司形式建立的，能独立享有民事权利、承担民事责任，并依法取得企业法人资格的集体所有制或私营的民办科技机构。个体科技户型民办科技机构系指以科技人员个人或 劳动报酬数额和形式、奖惩条款、福利与保险、合同变更办法、违约责任、纠纷处理和仲裁以及双方议定的其它有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构 ...
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责任公司形式建立的，能独立享有民事权利、承担民事责任，并依法取得企业法人资格的集体所有制或私营的民办科技机构。个体科技户型民办科技机构系指以科技人员个人或 劳动报酬数额和形式、奖惩条款、福利与保险、合同变更办法、违约责任、纠纷处理和仲裁以及双方议定的其它有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构 ...
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，承担对家庭、对家人的责任。2.依法生产经营，保护环境（1）学会依法签订劳动合同，增强劳动者权利和义务意识，提高依法维护劳动者权益的能力。（2）了解设立企业 ，及其对发展自我、实现人生价值的重要意义。指导学生正确处理好利己与利他、个人与集体的关系，在劳动奉献中实现全面而自由的发展，创造更大的人生价值。 ...
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高中的招生比例。(四)积极发展学前教育。坚持国家、集体和公民个人共同举办幼儿园的方针，大力发展以社区为依托，公办与民办相结合的多种形式的学前教育及儿童早期教育 严把教师进口关。2002年7月1日以后进入教育系统的教职工，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗 ...
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履行所签订的经济合同，按照国家规定的标准生产和检验产品，保证产品质量和经营服务质量。 第三十七条技工学校实习工厂（场、店）必须切实改善劳动条件，完善 教学和生产经营服务、为师生员工服务的思想，关心群众生活，办好公共食堂、搞好集体福利，做好卫生保健、绿化美化环境工作，管理好学生宿舍和学校的各种物资、设备 ...
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、要切实解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题。到非公有制单位就业的高校毕业生，各地公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户手续。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障毕业生的合法权益 ...
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服务企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育 职业学校和专业倾斜。相关职业学校要优先保证紧缺专业的经费投入。 教育部公安部劳动和社会保障部二○○七年五月十七日 附件1：中等职业学校保安专业紧缺人才培养 ...
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，设立民办教育发展专项资金，用于资助民办学校发展，表彰和奖励有突出贡献的集体、个人。第五条县级以上人民政府教育行政部门主管本行政区域内的民办教育工作。县级 规定解决，民办学校不得向学生收取。第十九条民办学校举办者应当与教职工签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利待遇等 ...
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