。符合上述条件的人员均可申请在乌市落户。在本市无固定住所的，其户口落入“乌鲁木齐市人才服务中心毕业生集体户”，实行统一管理。在本市有固定住所的，其 《乌鲁木齐市人才服务中心毕业生集体户口管理协议书》，并将落户材料交乌市人才服务管理中心，由人才服务中心指定专人到辖区出所办理户口、居民身份证手续。4、落户 ...
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资格审查工作。要根据本地实际，完善户籍学籍双认定、高中学籍电子注册、居民身份证核查、报名资格公示等各种行之有效的高考考生报名资格审查办法。对边远地区 审查工作。要严格执行现行户口迁移政策，规范公民办理户口迁移程序，堵塞管理漏洞。对于18周岁以下人员单独进行户口迁移以及有组织的集体户口迁移等各类涉嫌高考 ...
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应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在人事部门所属人才流动服务机构的集体户口。各有关部门要积极引导各类所有制企业，尤其是新型纺织、 的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行人事代理，并可持《毕业证》、《身份证》及居住状况等 ...
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应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县人才流动服务机构的集体户口。各有关部门要积极引导各类所有制企业，尤其是新型纺织、 的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行人事代理，并可持《毕业证》、《身份证》及居住状况等相关 ...
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应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县人才流动服务机构的集体户口。各有关部门要积极引导各类所有制企业，尤其是新型纺织、 的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行人事代理，并可持《毕业证》、《身份证》及居住状况等相关 ...
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应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在人事部门所属人才流动服务机构的集体户口。各有关部门要积极引导各类所有制企业，尤其是新型纺织、 的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行人事代理，并可持《毕业证》、《身份证》及居住状况等 ...
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规范公民办理户口迁移程序，堵塞管理漏洞。对18周岁以下人员单独进行户口迁移和集体户口迁移等各类可能涉嫌高考移民的户口迁移事项要严格审核把关，积极配合招生管理部门认真做好省外迁入我省学生及家长的户口迁移证、准迁证的审查工作。要严格身份证办理制度，严防出现“一人双证”、“一人双号（两省号） ...
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户口可挂靠在所在区、县（市）人事部门所属人才服务机构的集体户口。各级政府要按照市委办〔2006〕16号文件的规定，确保高校毕业生的薪酬待遇、社会保险及其 就业的本地生源高校毕业生，应持《毕业生报到证》、身份证和就业推荐材料及时到当地人事部门所属人才服务机构办理未就业登记。人才服务机构要积极为其提供免费 ...
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落户手续。未落实就业单位的我市生源毕业生,应在规定时间内办理报到手续并持《报到证》、身份证等材料原件到毕业生就业主管部门审核、确认后,到公安派出所 、个人职业生涯设计等各项人事代理服务。公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件,及时、便捷地办理落户手续。(二)鼓励毕业生到基层工作。各区市政府要积极为 ...
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跟踪服务。对有就业愿望但9月1日后仍未就业的应届普通高校毕业生，可凭身份证、毕业证、户口本以及档案托管部门出具的相关证明，到入学前户籍所在县(市、区 公安部门要立即取消其集体户口资格。对已与用人单位签订就业协议、有合法固定住所、非本地户籍的高校毕业生，取消其他落户限制，相关部门不得以办理和委托办理户口 ...
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